France Job Openings
LNA Santé
AIDE SOIGNANT ENCADRANT H/F CDI
Pessac
FULL TIME
September 2, 2024
-
Temps de travailTemps plein
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Expérience5-7 ans
-
Type de contratCDI
-
Rémunérationde 30000EUR à 35000EUR par ANNEE + environnement de travail 4 étoiles!
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Votre profil
L'établissement
Vos missions
Bienvenue à la VILLA BOURGAILH
LNA SANTE a souhaité organiser ses maisons de retraite médicalisées en Unités de vie.
Ces Unités de vie apportent aux résidents un sentiment de « vie de quartier », chapeautées par une Maitresse de Maison
Vos principales missions consisteront :
- Pilotage et prise en charge des personnes accueillies dans une unité de vie, dans le cadre du projet d'établissement.
- Organiser et coordonner le travail d'une équipe d'aides-soignant(e)s, d'aides médico-psychologiques et d'auxiliaires de vie intervenant dans l'unité de vie.
- Au sein de l'unité, être l'interlocuteur des familles et des intervenants extérieurs.
- Votre planning : roulement sur 3 semaines, avec 1 week-end sur 2
- Horaire de matin et de soir pour pouvoir être présente pour les 2 équipes
Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé au début de votre contrat (1 semaine en doublure avec une des Maitre.sse de Maison déjà en poste, intégration et rencontres avec les chefs de service...). Vous disposerez également d'un parcours de formation spécifique (métier de maitresse de maison, management, animation et bientraitance).
Votre profil
- Titulaire d'un diplome d'AS, AMP ou AES.
- 5 ans d'expérience à minima en tant qu'AS/AMP/AES...
- Capacité à manager une équipe
Avantages :
- Epargne salariale,
- participation aux frais de transports en commun à hauteur de 50%,
- prime mobilité durable (16 EUR mensuel) si vous vous depalcez en vélo,
- possibilité de vous attribuer un vélo éléctrique de fonction contre une participation de 20 EUR par mois,
- salle de repas et plateau-repas (2,70 EUR),
- mutuelle,
- formation,
- actionnariat,
- mobilité interne et inter établissement.
L'établissement
Situé aux portes de Bordeaux, notre établissement dispose de 69 places en hébergement permanent, 8 en hébergement temporaire et propose un accueil de jour de 6 places destiné aux personnes en perte d'autonomie.
Notre équipe de 70 professionnels s'occupe, au quotidien, des résidents, de façon bienveillante et personnalisée. Le groupe LNA Santé favorise l'épanouissement professionnel de ses salariés, en mettant en place différentes actions : perspectives d'évolution, possibilité de formation, mobilité interne entre les établissements du groupe.
Nous allons dès 2023 rejoindre notre nouvelle structure construite à proximité immédiate de l'actuel établissement, dans laquelle les salariés pourront s'épanouir avec un équipement neuf et adapté.
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- Titulaire d'un diplome d'AS, AMP ou AES.
- 5 ans d'expérience à minima en tant qu'AS/AMP/AES...
- Capacité à manager une équipe
Avantages :
- Epargne salariale,
- participation aux frais de transports en commun à hauteur de 50%,
- prime mobilité durable (16 EUR mensuel) si vous vous depalcez en vélo,
- possibilité de vous attribuer un vélo éléctrique de fonction contre une participation de 20 EUR par mois,
- salle de repas et plateau-repas (2,70 EUR),
- mutuelle,
- formation,
- actionnariat,
- mobilité interne et inter établissement.
Situé aux portes de Bordeaux, notre établissement dispose de 69 places en hébergement permanent, 8 en hébergement temporaire et propose un accueil de jour de 6 places destiné aux personnes en perte d'autonomie.
Notre équipe de 70 professionnels s'occupe, au quotidien, des résidents, de façon bienveillante et personnalisée. Le groupe LNA Santé favorise l'épanouissement professionnel de ses salariés, en mettant en place différentes actions : perspectives d'évolution, possibilité de formation, mobilité interne entre les établissements du groupe.
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