Description du poste

Dans une dynamique de croissance conjointe du business et du développement durable, notre Direction de la RSE & et de la Communication accompagne les métiers du Groupe Crédit Agricole Assurances pour construire l’assurance de demain.


La Direction RSE & Communication qui comprend actuellement 35 collaborateurs, recherche un alternant(e) assistant(e) de direction pour venir renforcer le poste de l’assistante de direction.


Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

• Répondre, apporter des solutions aussi bien sur des demandes de rdv, qu’aux divers besoins de l’ensemble des collaborateurs qui peuvent être d’ordre logistique, d’accès aux outils, commandes, déplacements…
• En support sur la gestion d’agenda complexe d’un membre du Comex.
• Tâches récurrentes de tenues de fichiers de type congés.
• Relances hebdomadaires ODJ CODIR.
• En appui et force de proposition pour l’organisation des plénières et séminaires de la direction.
• Préparation et accompagnement de l’arrivée des nouveaux entrants (commande de matériel, information sur l’accès aux outils…).
• Tâches administratives rapport à la fonction (commandes fournitures, tri du courrier…).
• En appui sur des actions RSE/Mécénat, FDR 2024.
• En appui sur la mise en place de nos objectifs collectifs direction 2024.
• En appui et force de proposition sur des temps de QVT.
• Création de vidéos sous Canva.
• Back-up de l’assistante de direction pendant les congés.
  

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.


Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.


Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

• Critères de candidature

  • Date de prise de fonction
  • 02/09/2024

  • Durée
  • 12 à 24

  • Poste avec management
  • Non

  • Cadre / Non Cadre
  • Non cadre

  • Niveau d'étude minimum
  • Bac + 2 / L2

  • Formation / Spécialisation
  • Vous préparez un diplôme dans l'assistanat de direction.
    

  • Niveau d'expérience minimum
  • 0 - 2 ans

  • Compétences recherchées
  • Compétences comportementales recherchées :
    
    • Communiquer avec aisance à l'écrit
    • Gérer efficacement les délais et les imprévus
    • Interagir facilement avec les autres
    • Proposer des initiatives ou des solutions
    • Travailler en équipe
    • Orthographe irréprochable

  • Outils informatiques
  • Maîtrise du pack Office
  • Outlook
  • Teams
  • Canva



• Entreprise Crédit Agricole Assurances

  Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagé en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.