Adopt Parfums est un concept unique autour de l'univers du parfums. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante. Nos parfums sont fabriqués en France, à Château-Renard. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de la parfumerie.
Adopt Parfums est en plein développement et recherche ses nouveaux talents pour partager une riche aventure au sein d'une team fun, passionnée et enthousiaste!

Missions à l'International (le cœur palpitant du stage) :

• Chasseur(se) de talents : Dénicher les meilleurs jobboards à travers le monde pour booster nos recrutements internationaux .
  
• Créateur(trice) d'annonces captivantes : Rédiger et publier des offres d'emploi attrayantes sur les plateformes ciblées .
  
• Détective des talents : Trier les candidatures et mener les premiers entretiens téléphoniques pour trouver les perles rares .
  
• Partenaire des managers : Coordonner et participer aux entretiens avec les managers, puis suivre les décisions de recrutement .
  
• AS de l'ATS : Configurer notre système de suivi des candidatures pour des recrutements internationaux plus efficaces et proposer des améliorations .
  
• Explorateur des formations : Chercher les meilleures formations internationales, avec un accent sur le retail et les exigences légales locales .
  

Missions en France (pour une immersion RH complète) :

• Ambassadeur de campus : Contribuer à notre stratégie de recrutement sur les campus pour 2024/2025 et gérer le parcours CAMPUS (intégration et suivi des alternants) .
  
• Soutien aux super-recruteurs de siège : Aider aux recrutements pour les postes en siège, du sourcing au suivi des candidatures .
  
• Logisticien(ne) des formations : Orchestrer et gérer les formations pour nos équipes siège, magasins et usine .
  

Projets Développement RH (et plus si affinités) :

• Champion(ne) du CPF : Promouvoir le Compte Personnel de Formation (CPF) pour encourager son utilisation par nos collaborateurs .
  
• Star de la marque employeur : Aider à faire briller notre marque employeur en boostant nos pages entreprises en France et à l'international .
  

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  Formation : Actuellement en formation en Ressources Humaines .
  
• Polyglotte : Maîtrise de l'espagnol et de l'anglais ️.
  
• Expérience : Une première expérience dans le retail est un atout majeur ️.
  
• Qualités personnelles : Curiosité insatiable, talent pour la recherche et l'analyse, créativité débordante, excellent sens de la communication, super relationnel et capacité d'adaptation hors pair .
  

✨ Rejoignez-nous pour une aventure RH dynamique et enrichissante !