QUI SOMMES-NOUS ?
Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.
Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT, etc.). Rejoignez-nous sur l’un de ces 6 domaines : Applications, Conduite du changement, Développement, Cybersécurité, IA/Data et Infrastructures.
Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page Linked In ainsi que notre page Job Teaser.


POURQUOI CHOISIR UN STAGE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ?
Chez VINCI Construction SI, les stagiaires fin d’études participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience.
Par ailleurs, en moyenne sur ces trois dernières années, 80% des stagiaires ont continué en CDI et nous avons pour objectif de poursuivre cette belle dynamique sur l’année 2025. Vous souhaitez intégrer un environnement challengeant avec une possibilité d’obtenir un CDI à la clé ? Alors rejoignez-nous !
Encore plus curieux/se ? N’hésitez pas à aller voir la vidéo de découverte de nos stagiaires de fin d’études 2023 ici.


VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI :
Rattaché(e) à l’équipe Analytics, vous travaillerez dans une équipe de 20 personnes.
Contexte : projet « Connect » de déploiement de nouvelles solutions de reporting Hana sur l’ERP SAP
International : France, Allemagne, Amérique, Océanie…
Vos missions s’articuleront autour des axes suivants :

• Participer au programme de transformation digitale Connect (sur les métiers Contrôle de gestion, Suivi des équipements, Achats, Gestion des travaux, Carrières et industries) :

o Corriger et faire évoluer les rapports existants (analyse des anomalies, rédaction des spécifications techniques, suivi des développements et des tests, mise en production), grâce à la collecte, au traitement et à la visualisation efficaces des données,
o Participer au suivi des traitements,
o Suivre et analyser les tickets remontés par les utilisateurs et transferer aux équipes compétentes,
o Participer à la conception de tableaux de bord efficaces pour la prise de décision,

• Innover dans le traitement des données par la mise en place d’une veille technologique sur les nouvelles solutions proposées par l’éditeur SAP :

o Suivre les nouveautés sorties par l’éditeur (via Internet, workshop…),
o Réaliser des POC (Proof Of Concept) sur les nouveautés pouvant être utiles dans notre contexte


ET SI C’ETAIT VOUS ?
En cours de formation Bac+5 dans une école d’Ingénieurs (orienté technique) ou Université en informatique, vous :

• êtes autonome et avez une première expérience sur la gestion de vos projets,
• souhaitez monter en compétences dans le domaine de la data,
• avez des connaissances des modèles de base de données (SQL) et une appétence certaine pour la technique,
• êtes curieux et avez une approche proactive dans la résolution des problèmes,
• êtes rigoureux et doté d’un esprit analytique,
• avez l’esprit d’équipe,
• avez un niveau d’anglais professionnel,

Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92)
Début : A partir de janvier 2025
Contrat : Stage PFE
Durée : 6 mois
Les + : gratification attrayante, remboursement transports IDF à hauteur de 70% et/ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), téléphone portable, PC portable…


LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1. Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit !
2. Si votre profil retient notre attention, Diana MORENO vous contactera pour un entretien sur TEAMS.
3. En cas de validation, vous rencontrerez le manager de l’équipe Analytics à l’Archipel.
4. Vous rencontrerez par la suite le/la Directeur des applications ERP Vinci Construction Franck Orceau en entretien sur TEAMS.
5. En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites.
6. Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI

Pourquoi nous rejoindre ?
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Nos stagiaires de fin d’études rejoignent des équipes dynamiques et occupent des postes avec des missions responsabilisantes.
• La communauté étudiante (stagiaires fin d’année et alternants) est animée au travers de différents évènements (team building, afterwork, etc.).
• Une journée d’accueil sera organisée avec en plus un programme de parrainage.
• Nos locaux fleuron du savoir-faire VINCI proposent un cadre de travail moderne avec à disposition des espaces de détente (baby-foot, billard, cafétaria, stands de restauration, animations, cours de sport…) et le respect de l’environnement. Pour en savoir plus, regardez cette vidéo.
• De nombreux stagiaires ont vu leur contrat se transformer en CDI.
• Nous nous engageons à assurer l’égalité des chances en matière d’emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes en situation de handicap, personnes d’origines diverses, etc.).

Ensemble, construisons demain !
Acteur mondial et leader européen, VINCI Construction est présent sur cinq continents, avec plus de 68 000 collaborateurs et près de 800 entreprises. Structuré selon un modèle intégré, VINCI Construction peut intervenir sur l'ensemble du cycle de vie d'un ouvrage (financement, conception, construction, maintenance) dans huit domaines d'activités : bâtiments, ouvrages fonctionnels, infrastructures de transport, infrastructures hydrauliques, énergies, environnement, pétrole et gaz, et mines. Nos 777 sociétés, dont certaines bénéficient d'un ancrage local centenaire, réalisent près de 26 000 chantiers chaque année dans 100 pays. Les entreprises de VINCI Construction interviennent dans tous types d'environnements, des milieux urbains les plus denses aux territoires les plus reculés, et dans les conditions les plus extrêmes. 2015 : 14 491 millions d'euros de chiffre d'affaires 68 371 collaborateurs 777 sociétés 100 pays