Mieux nous connaîtreLes 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Nous en quelques chiffres :
1988 : L'année de création de notre Centre de Distribution E.Leclerc Saint-Loup qui a bien évolué depuis : d'un magasin de 1200m², il est devenu un supermarché de 2475m², une agence de Voyages, un Drive, un centre Auto et un centre Culturel.
140 : C'est le nombre de collaborateurs présents au sein de notre Centre de Distribution qui oeuvrent chaque jour à la satisfaction de l'ensemble de nos clients ! Pourquoi pas vous ?
20 : C'est plus d'une vingtaine de métiers différents qui sont présents au sein de notre Centre de Distribution avec des métiers liés à la grande distribution ou bien liés aux produits frais, des métiers spécialisés . Tous les domaines sont couverts !
Descriptif de l'offreVotre rôle sera la gestion de la partie administrative et opérationnelle du personnel au sein de son entreprise y compris de l'intégration des nouveaux collaborateurs, vous serez rattaché(e) à la Responsable RH et en collaboration avec l'équipe en place.

Vos missions :

• Gestion de l'administration du personnel (intégration, contrats de travail, suivi des échéances, ...)
  
• Recrutement (définir en collaboration les besoins en recrutement, mise à jour des offres, sourcing, et organisation d'événement, ...)
  
• Renseigner les tableaux de bord interne au service RH (formation, gestion des EPI, recrutement, ...)
  
• Préparation des réunions RH
  
• Gestion et suivi des visites médicales
  
• Autres missions RH
  

Votre Profil

• Vous avez le sens du commerce et participez à la vie d'entreprise.
  
• Aisance avec l'informatique, vous maîtrisez le Pack Office et êtes reconnu pour votre capacité d'organisation et votre aisance relationnelle.
  
• La discrétion, le dynamisme et la capacité d'analyse sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir votre mission.
  
• Vous avez une expérience réussie sur un poste RH.
  
  Poste à pourvoir rapidement dans le cadre d'un remplacement (congé maternité).
  Un samedi matin sur trois est travaillé (rotation avec l'équipe).
  Taux horaire : 11.66 + Primes (participation et intéressement)