À propos de nous

Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur !
Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.

Mission

L’agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d’un(e) baby-sitter pour :

• Des enfants de 8,10 et 11 ans
  
• A Saint Contest
  
• Mardi et jeudi de 17h30 à 19h00 et mercredi de 14h00 à 18h00, hors vacances scolaires et jours fériés
  
• Dès que possible jusqu'à juillet 2025
  

Vos missions

• Sortie d’école
  
• Activités
  
• Bain
  

Contrat

• CDI
  
• Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine
  
• Salaire horaire de 12.95 € + avantages et primes
  

Profil

Comme le Kangourou vous savez rebondir afin d’éviter les jouets sur votre passage, vous avez de grandes oreilles vous permettant d’entendre les enfants à tout moment.
Vous possédez une poche remplie d’astuces et de secrets pour vous occuper au mieux des enfants.
Tel un kangourou vous débordez d’énergie et vous n’avez pas peur de vous investir dans ce que vous faites.
A l’image des mamans Kangourou vous avez envie d’être au plus près des enfants ? Avec Kangourou Kids c’est dans la poche !
N’attendez plus, contactez Audrey pour avoir plus d’informations.
Vous avez une kangou-mobile et un certificat de kangou-conducteur.

Nous ne vous avons pas encore convaincu ? Pas de panique nous avons encore quelques avantages dans notre poche

• Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes
  
• Carte avantages type CE, concours et lots à gagner, carte de fidélité
  
• Missions au plus près de chez vous
  
• Respect de vos disponibilités
  
• Mutuelle d'entreprise
  
• Formation tout au long de l’année
  

Cerise sur le gâteau : Travailler avec une équipe fun et dans une ambiance conviviale (mais ça vous l’avez déjà compris)
Dans le cadre du dispositif expérimental "Emplois francs", à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidatures des demandeurs d’emploi qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).