Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.« Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions.Situé dans le nord de l’agglomération dijonnaise, l’Hôpital Privé Dijon Bourgogne s’inscrit dans un projet fort : développer l’excellence médicale au service de tous les patients. L’offre médicale et chirurgicale multidisciplinaire de l’Hôpital Privé Dijon Bourgogne, est complétée par un service d’urgences ouvert 24h/24.Grâce à son équipe soignante pluridisciplinaire et à ses équipements chirurgicaux perfectionnés, l’Hôpital Privé Dijon Bourgogne peut prendre en charge de nombreuses pathologies. Fort de son expérience, le personnel médical assure des soins de qualité en ambulatoire comme en hospitalisation de longue durée Nous recherchons un Responsable Unité de Soins (H/F) pour notre service de Médecine (38 lits) et Unité Soins Intensifs de cardiologie (USIC - 8 lits) d’une capacité d’accueil de 46 lits.Rattaché(e) à la direction des soins, vous assurez la gestion et l’organisation matérielle et humaine du service. Vous contribuez à l’élaboration du projet de service, assurez un rôle de médiation et d’interface avec le corps médical et vous vous assurez de la bonne prise en charge des patients par l’équipe soignante, dans le respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur.Vous gérez une équipe pluriprofessionnelle de 30 salariés (12 IDE et 6 ASD en médecine; 6 IDE et 6 ASD en USIC)Projets en cours ou à venir :- Certification HAS prévue en mai 2025Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein.

Cadre au forfait jour : Entre 12 et 15 RTT par an Salaire : Selon expérience et anciennetéPrime annuelle Prime d’assiduitéPrime sur objectifs 5%Autres avantages :Mutuelle prise en charge à 50%Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%Stationnement gratuit Crèche d’entreprise Chèques vacances + chèque cadeaux (CSE)Intéressement/Participation Un parcours d’intégration sera organisé.Merci d’envoyer votre candidature à Cyrille LEFEBVRE – DRH POLE BOURGOGNE : cyrille.lefebvre@ramsaysante.fr