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AXA
Chargé de communication commerciale et stratégique (F/H)
Nanterre
FULL TIME
October 7, 2024
Votre rôle et vos missions
Vos missions principales incluent l'organisation et la coordination de la communication des deux BU commerciales, l’une en charge des réseaux exclusifs, l’autre en charge du courtage et des partenariats, à travers divers médias tels que les réseaux sociaux, les publications, les clubs courtiers et les clubs RH.
En outre, vous entretenez des relations étroites avec l'ensemble des forces commerciales ainsi que les équipes métiers d’AXA Santé et Collectives pour amplifier leurs actualités et leurs événements.
Ce rôle est fortement orienté vers la communication, avec des responsabilités telles que :
La rédaction régulière d'articles et de posts à destination des apporteurs, des clients et des prospects
La rédaction et la mise en forme de supports de présentation percutants pour les événements commerciaux parisiens et en région,
L’animation de partenariats stratégiques comme l’ANDRH et l’Adding (interventions lors de leurs évènements, sélection des sujets et intervenants, préparation des speakers AXA…)
L’accompagnement de la montée en puissance de l'animation des réseaux sociaux, ainsi que l'organisation de la base documentaire interne et externe
La proposition d'innovations en matière d'outils de communication.
Votre profil
Sur le plan relationnel, l'aisance, la créativité, l'autonomie et la rigueur sont des qualités essentielles pour travailler avec des interlocuteurs de tous niveaux et mener des projets de manière autonome.
Ce poste présente également une dimension transversale, impliquant une collaboration avec l'ensemble des Directions des assurances Collectives (Santé, Prévoyance, Dépendance, Epargne Salariale et Retraite), ainsi que d'autres Directions opérationnelles d’AXA en France (courtage IARD, Communication, RH…), soulignant ainsi son impact stratégique au sein de l'entreprise.
Pourquoi nous rejoindre ?
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Votre environnement de travail
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr
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