Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité des RRH,
vous serez en charge de plusieurs volets essentiels des RH, allant du recrutement à l'administration du personnel en passant par le développement des compétences et la communication interne.


Recrutement et Intégration :

• Élaboration des descriptifs de poste en collaboration avec les managers.
• Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les plateformes adaptées.

- Gestion du processus de présélection- des candidatures.

• Suivi de l'intégration des nouveaux employés et mise en place des parcours d'accueil.
• En charge des campagnes de recrutement de stagiaires et alternants.

Administration du Personnel :

• Rédaction des contrats de travail et gestion des aspects administratifs (périodes d'essai, avenants, etc.).
• Gestion des dossiers du personnel en lien avec le Centre de Services Partagés Paie (CSP Paie).

Développement des compétences et gestion des carrières :

• Élaboration et mise en œuvre du plan de développement des compétences.
• Déploiement des actions de développement RH et suivi des revues de personnel.
• Mise en place et suivi des actions identifiées lors des entretiens annuels.

Communication RH Interne & Externe :

• Participation à l'organisation d'événements internes.
• Gestion des campagnes de communication RH sur les réseaux sociaux.
• Développement et gestion des relations avec les écoles partenaires.

• Formation en Ressources Humaines (Bac+5).
• Expérience de 3 années dans une fonction similaire.
• Maîtrise des outils RH et des processus de recrutement.
• Sens de la communication, autonomie, et rigueur dans la gestion administrative.
• Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les différents services de l’entreprise.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point) et des réseaux sociaux.

Vous intégrerez une entreprise en pleine croissance, avec des opportunités de développement personnel et professionnel. Environnement de travail dynamique et collaboratif.
Avantages :

• Intéressement & participation,
• plan d’actionnariat (LBO/FCPE),
• Tickets restaurant,
• Mutuelle.

Qui sommes nous ?
Depuis 1921, l'entreprise Rougnon s'est développée autour des métiers du génie climatique, tant en travaux de rénovation qu'en maintenance. Au fil des années, elle s'est rapprochée d'autres sociétés spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment en Ile de France, donnant naissance à « Myrium ».
L'expérience des grands sites tertiaires a conduit l'entreprise à développer une offre de maintenance multi technique et multiservice, ainsi qu'une compétence de maintenance HQE (Haute Qualité Environnementale).
La force de l'entreprise réside dans la maitrise des techniques complexes, la double compétence maintenance et rénovation ainsi que dans la qualité de l'ensemble de son personnel. Elle peut ainsi apporter à ses clients de la simplicité dans un environnement de plus en plus complexe.