Contexte de la mission
Activ'Action est une association née en 2014 avec la volonté profonde de transformer la période de recherche d’emploi en une expérience constructive. Grâce à des ateliers gratuits et collaboratifs, la recherche d'emploi se transforme en une véritable période d'opportunités ! Participer à un ou plusieurs ateliers, c'est l'occasion de développer un large panel de compétences savoir-être et relationnelles, compétences de plus en plus attendues des recruteurs. Rejoindre l'aventure Activ'Action, c'est aussi rejoindre une communauté d'entraide bienveillante ! Grâce à l'engagement des Activ'Acteurs.trices (les participant.es à nos ateliers) devenu-es par la suite animateur.trices, des ateliers collaboratifs ont lieu chaque jour dans de nombreuses villes de France mais aussi en ligne, pour faire vivre l'entraide au-delà des frontières.
Depuis le début de l’aventure Activ’Action, nous avons à coeur de proposer notre méthode au maximum de personnes quel que soit leur âge, leur niveau de diplôme, leur lieu d’habitation, leurs envies professionnelles.
Nous pensons aussi qu’il est important de travailler avec tous les acteurs du marché de l’emploi, constitué des citoyens, des institutions, des structures d’insertion socio-professionnelles et des entreprises.
Dès la création de l’association, nous avons été dans une démarche de recherche-action. Nous avons lancé notre Lab d’innovation en 2024 pour structurer cette démarche avec plusieurs projets de recherche.
Le.la chargé.e d’étude aura pour mission de poursuivre dans cette dynamique et d’appuyer ces démarches de recherche-action pour faire avancer l’innovation sociale sur les thématiques d’Activ’Action : impact systémique et notamment dans les QPV, compétences psychosociales, santé mentale…
Missions
En tant que chargé.e d’étude, vous aurez pour mission de planifier et conduire des études de recherche pour appuyer notre démarche d’innovation sociale, sur les thématiques suivantes : impact systémique et notamment dans les QPV, compétences psychosociales, santé mentale…
Vous travaillerez en étroite collaboration avec Emilie, directrice et responsable du Lab d’innovation, Iyas, responsable de la mesure d’impact et Dayane, responsable de la coopération territoriale, ainsi qu’en lien avec toutes les parties prenantes internes et externes de l’association.
Vos missions principales incluront :

• Élaboration de méthodologies d’enquête
• Collecte des données quantitatives et qualitatives. La collecte de données comprend une veille, des recherches documentaires (bases de données, rapports, études statistiques, articles) et la conduite d’entretiens avec nos parties prenantes
• Rédaction de rapports de recherche et de résumés exécutifs, élaboration de supports de présentation et schématisation des concepts clés
• Participer à la diffusion des résultats de recherche en interne (formations internes, structuration de notre base documentaire etc.) et en externe (rédaction d’articles, newsletters, webinaires, participation à des évènements etc.)
• Participer à la création de partenariats clés (identification de partenaires de recherche stratégique, co-élaboration de projets communs, suivi des partenariats etc.)

Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne qui incarne nos valeurs : Bienveillance, Solidarité, Ouverture d’esprit, Esprit d’initiative, Capacité de remise en question et d’auto-apprentissage, Communication inter-personnelle fluide sont des qualités indispensables pour s’épanouir dans l’équipe et la mission.
Le.la candidat.e devra être jeune doctorant éligible au CIR (Crédit Impôt Recherche) plus d’infos sur les critères d’éligibilité ici
Nous recherchons tout particulièrement les compétences suivantes :

• Capacité d'analyse, de réflexion et de prise de recul : vous savez mener des analyses approfondies, apporter une réflexion critique et évaluer les situations ou problèmes dans leur globalité
• Rigueur et efficience : vous êtes attentifs aux détails et savez travailler de manière structurée
• Capacité d’adaptation : vous faites preuve de flexibilité face au changement, d’ouverture d’esprit et de résilience. Vous savez transférer vos méthodes de travail à différents environnements
• Capacité d’organisation : vous savez planifier, gérer des priorités et appliquer des méthodes de travail éprouvées pour garantir l’efficacité et la qualité des résultats.
• Capacité à avoir une vision d’ensemble : vous savez analyser un environnement, identifier les enjeux et comprendre l’interconnexion entre différents projets complexes
• Capacité à trouver des ressources : vous êtes autonome pour chercher des informations et savez mobiliser des contacts ou établir des connexions pour obtenir de nouvelles ressources.
• Des compétences en facilitation graphique est un vrai plus
• Des connaissances en psychologie sociale est un plus

Pourquoi travailler avec Activ’Action ?

• Continuer à développer ses compétences ;
• Faire partie d'un projet innovant et impactant en matière d'emploi et de mixité sociale et contribuer au changement de vision sociétale sur une période de chômage et les personnes en recherche d'emploi ;
• Avoir la possibilité de faire partie d'une organisation qui place l'innovation au cœur de sa manière de fonctionner, avec la possibilité de vivre un travail de terrain humainement riche et en même temps un travail d'analyse et d'apprentissage ;
• La possibilité de vivre une expérience humaine créatrice de liens et pleine de sens ;
• Faire partie d’une équipe positive, optimiste ayant la volonté de constamment s’améliorer, avec un mode d’organisation flexible et apprenant où chacun peut développer son potentiel ;
• Expérimenter l’esprit bienveillant et chaleureux de l’équipe d’Activ’Action ;
• Rejoindre une association reconnue par les acteurs institutionnels et de terrain ainsi que par plusieurs réseaux tels qu’Ashoka, Antropia-Essec, Territoires French Impact ou Makesense.

Conditions :

• Poste ouvert uniquement aux jeunes docteurs éligibles au Crédit Impôt Recherche Jeune Docteur - plus d’infos sur les critères d’éligibilité ici
• Début de mission : à partir de janvier 2025
• CDI - Statut cadre forfait jour
• Lieu de la mission Paris, Strasbourg, Rennes ou Bordeaux
• Salaire : 1700 e/net
• Télétravail ponctuel autorisé
• Avantages : mutuelle prise en charge à 100%, tickets restaurant, RTT lié au statut cadre forfait jour

Déroulement du processus de recrutement et envoi des candidatures

• 1ère étape : Pour postuler, envoyez-nous un CV qui vous ressemble ainsi que vos réponses aux questions suivantes avant le 13 décembre à 12h (pas besoin de lettre de motivation) via notre plateforme de recrutement : https://activ-action.welcomekit.co/jobs/charge-e-d-etudes
• Partagez-nous deux choses que vous aimez faire ?
• Pourquoi souhaitez-vous rejoindre l'aventure Activ'Action ?
• En quoi les missions de ce poste vous permettront de vous épanouir professionnellement ?
• 2ème étape : Participation (facultative) à un atelier Activ’Découverte le 20 décembre 2024 de 14h à 15h30 pour découvrir nos méthodologies, poser vos questions et pouvoir vous projeter au mieux dans les missions du poste.
• 3ème étape : Étude de cas qui sera à rendre pour le 6 janvier
• 4ème étape : Entretien avec Emilie, cofondatrice et responsable du Lab d'innovation la semaine du 13 janvier 2025.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 2 154,00€ par mois
Avantages :

• RTT
• Travail à domicile occasionnel

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Flextime
• Repos le week-end
• Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 13/11/2024