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Enedis

Chef de projets technique electricité h/f

Rouen

FULL TIME

September 19, 2024

Chef de projets technique electricité h/f

Etudes et réalisation d'ouvrages réseau élec

CDI

rouen (76)
BAC +4 / BAC +5
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum
Début de contrat :
30/10/2024
Titulaire d'un permis VL

Traiter les demandes de raccordement au réseau public de distribution

Réaliser les études techniques liées aux demandes des clients

En détail

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projets Technique Electricité à Rouen (76).
Au sein d’une équipe de 15 personnes, vous jouez un rôle clé dans la construction des réseaux électriques en lien avec la transition énergétique. Pour mener à bien notre mission de service public, vous inter agissez avec l’ensemble des métiers d’Enedis (exploitation et conduite des réseaux, ingénierie, client) et ses partenaires (collectivités territoriales, prestataires travaux…).
Vos missions :
Vous rejoignez le Bureau Régional d’Ingénierie Poste Source (BRIPS) au sein du département Patrimoine et Infrastructures qui garantit les résultats techniques et financiers des régions Hauts de France et Normandie.

Vous êtes le/la pilote de plusieurs projets de construction et de rénovation de postes source (HTA et MT) en simultané et vous développez la performance de l’Entreprise en veillant au respect des engagements contractuels (devis, délais), techniques (conformité des ouvrages) et financiers (commandes, immobilisations).
Vous planifiez, pilotez et réalisez les études avant-projet et de réalisation en collaboration avec les prestataires externes (bureaux études, entreprises travaux) et les équipes internes d’exploitation et de conduite des réseaux.
Vous réalisez les chiffrages et estimez les solutions optimisées pour les projets concernés (coûts et délais de réalisation, contraintes environnementales, dimensionnement). Exemples de projet : ajout de transformateur HTB, rénovation complète de poste source, renouvellement de matériel HTB, HTA ou contrôle commande.
Vous assurez la conformité technique et réglementaire des travaux réalisés, la satisfaction des parties prenantes des projets et l'efficacité des investissements réalisés.
Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en étant un acteur/trice majeur(e) du domaine Prévention Santé Sécurité.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

Votre profil

Ce que nous recherchons

Titulaire d’un diplôme Bac+5 de type ingénieur généraliste, universitaire ou spécialisé en électricité ou électrotechnique, débutant ou avec une première expérience en génie civil, ou gestion d’ouvrages en électricité, ou gestion de projets.
Vous êtes proactif dans la recherche de solutions et avez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Vous avez un état d’esprit entreprenant et vous faites preuve d’autonomie et de persévérance. Pragmatique, vous avez le goût pour le travail de terrain. Vous êtes organisé et avez le sens des responsabilités.
Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble de la Normandie.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

Autonomie
Sens des responsabilités
Rigueur / Respect des consignes
Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Communication

Votre rémunération et vos avantages

38 K€ à 46K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d’énergie, intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux.

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