Vos missions :

• Conseiller et accompagner les clients à chaque étape de leur programme de transformation Agile, que ce soit en tant que Product Owner, Scrum Master, RTE ou Coach Agile…
• Présenter et promouvoir la culture Agile chez les clients en encourageant l'innovation, la collaboration et l'amélioration continue.
• Concevoir des modèles opérationnels Agile@Scale pour faciliter la transformation.
• Participer à la préparation du lancement d'initiatives Agile (Equipe, Train, Portefeuille).
• Animer des formations et des cérémonies Agile, tout en accompagnant et pilotant les équipes dans la mise en place des pratiques Agile.

Votre profil :

• 10 ans minimum d’expérience dans le pilotage de projets Agiles et de Transformation Digitale - Expérience confirmée en développement commercial et gestion de la relation client dans la durée.
• Compétences solides dans le pilotage et la mise en œuvre de projets de transformation d’envergure et multi-acteurs .
• Niveau d’anglais opérationnel (B2) et plus.
• Certification(s) SAFe (SA / LPM / SPC) préférablement acquise(s).
• Excellent relationnel allié à un leadership démontré
• Expertise reconnue permettant d'identifier et d'adapter des approches méthodologiques idoines.
• Capacité d'adaptation à des organisations, clients et projets complexes (multiplicité des parties prenantes, environnement multiculturel…)

3 raisons de nous rejoindre :

• Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
• Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
• Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités :

À propos de Capgemini :

• Capgemini, le futur que vous voulez