Vous recherchez un poste de Commercial sédentaire en industrie ?
Vous parlez anglais couramment ?
Vous désirez travailler dans une équipe accueillante et une ambiance conviviale ?

Ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, GROUPE SIAT propose un poste de Commercial sédentaire H/F en CDD d’une durée de 10 mois.

Les missions


Au sein du service Relations Clients composé d’une équipe de 7 collaborateurs, vous travaillez en binôme avec un Commercial terrain d’un ou plusieurs secteurs géographiques (France et Export), afin de développer et fidéliser les clients professionnels (Bto B).

Vous aurez pour missions principales :

• Commercialiser du bois de charpente, de couverture, d’habillage intérieur et du pellet, en gérant toutes les étapes du process : de la prise de commande à la livraison
• Être l’interlocuteur privilégié des clients Bto B (importateurs, raboteurs, distributeurs de matériaux ; interlocuteurs = acheteurs / approvisionneurs) afin de favoriser le réachat et de générer des ventes
• Suggérer des commandes additionnelles via l’analyse de l’historique des commandes
• Être garant des tarifs
• Gérer les commandes clients en coordination avec les équipes industrielles (ordonnancement, bureau d’études, etc.)
• Gérer les documents d’accompagnement douanier pour l’export

• 
  Bac +2/3 minimum en Commerce
• 2 ans d’expérience minimum (dont alternance) en commerce et en industrie
• Anglais courant à l’oral et à l’écrit (niveau B2 à C2)
• Savoir gérer les différentes étapes d’accompagnement client : de la prise de commande à la livraison
• Expérience éprouvée en commerce international : gestion et relation avec des clients étrangers et connaissances des incoterms
• Aisance sur les outils bureautiques et notamment Excel (exploitation de données/TCD)
• Personnalité : tenace, sens du service client, force de propositions, autonome, appétence commerciale, bonne capacité de communication, bon sens de l’organisation
• La maîtrise d’une seconde langue est un plus (allemand, espagnol, néerlandais)

Les conditions

• CDD de 10 mois
• Statut ETAM
• Horaires du lundi au vendredi (amplitude horaire : 8h - 18h ; roulement équipe : flexibilité d’organisation)
• Parcours de formation et d'accompagnement en doublon
• Perspectives de carrière possibles vers des postes de Commercial grands comptes, Commercial terrain, achats, etc.
• Ambiance conviviale et bon esprit d’équipe
• Salaire : 30-35 K€ brut/annuel sur 13 mois selon expérience
• Avantages sociaux : 13ème mois, intéressement/participation, CP, indemnité kilométrique, boissons chaudes et fraîches offertes à volonté, carte swile (10 € nets par jour travaillé), mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, prime variable sur objectifs collectifs et individuels
• Site desservi par le train (10 mn à pied de la gare d’Urmatt qui dessert la ligne Strasbourg – St Dié)
• Urmatt : Molsheim Ouest

Qui sommes nous ?
Entreprise familiale indépendante de plus de 450 salariés, Groupe SIAT est une société industrielle basée à proximité de Strasbourg et Castres. Réalisant un chiffre d‘affaires de plus de 151 millions d’euros, le groupe s’est diversifié dans les métiers du bois et de l’énergie. Depuis 1818, l’amour du bois et de la forêt se sont transmis de génération en génération, sans jamais faiblir, pour devenir une véritable passion. Aujourd’hui, SIAT est constituée d’une des scieries les plus importantes et modernes de France.

Nous sommes profondément tournés vers l'avenir du fait de notre culture familiale et de notre activité éco-responsable. Nos valeurs : qualité, savoir-faire, outil de production à la pointe de la technologie et respect des Hommes.

Travailler chez GROUPE SIAT, c’est rejoindre une Entreprise :

• Solide qui investit massivement et régulièrement dans les équipements (machines, informatique…) et dans les Hommes (plan de carrières, évolutions de postes, de responsabilités, de salaires ; plan de formation sur-mesure avec 3 % de la masse salariale)
• Où les mobilités internes sont favorisées
• Qui entretient une bonne ambiance de travail et un fort esprit d’équipe avec un parcours d’intégration solide
• Où les bons résultats se partagent (intéressement, participation, prime de résultats / prime de production et de nombreux avantages sociaux)
• Dotée de dirigeants bienveillants et inspirants
• Engagée pour l’environnement : économie circulaire, unité de cogénération, limitation de l’empreinte carbone, circuit court, zéro déchet, garages à vélos, etc.
• 100 % familiale avec des circuits de décision courts