Apply for Commis de salle- Akira Back Role at Marriott International, Inc

France Job Openings

Marriott International, Inc

Commis de salle- Akira Back

Paris

FULL TIME

October 25, 2024

Additional Information
Job Number24169750
Job CategoryFood and Beverage & Culinary
LocationPrince de Galles a Luxury Collection Hotel Paris, 33 Avenue George V, Paris, Paris, France, 75008
ScheduleFull Time
Located Remotely?N
Position Type Non-Management

MISSIONS :

Participe à la bonne mise en place et à la remise en état de la salle.
Assure son service dans un souci permanent de qualité et dans le respect des standards.
S’assure de l’adéquation de la commande avec les plats et boissons qu’il sert.
Améliore constamment sa connaissance des produits de la carte afin de répondre parfaitement à toute demande de la clientèle.
Sera capable de répondre à toutes questions sur l’intégralité des services de l’hôtel.
S’assure de la satisfaction de chaque client pendant toute la durée du service. Veille à rapporter tous les commentaires à ses supérieurs hiérarchiques.
Assure à tout moment la confidentialité des clients, de l’hôtel et de la compagnie.
Effectue toute autre tâche raisonnable demandée en relation avec les objectifs de l’hôtel.
Participe à des formations, dégustations et stages organisés par la profession
S’assure de la propreté et du bon entretien du matériel, des équipements et des locaux.
Respecte les procédures d’hygiène HACCP.
Veille sur une bonne ambiance du travail dans son point de vente pour la plus grande satisfaction de la clientèle.
Veille sur une parfaite collaboration avec la cuisine, les économats, la cave et les autres services de l’hôtel.

RESPONSABILITES COMPLEMENTAIRES

Informe son supérieur de toute anomalie.
Favorise toute économie d’énergie.
Intervient dans les autres services du département à la demande du Responsable Restaurant ou du Responsable des Points de Vente.
Contribue à véhiculer par son attitude l’excellence de la marque, tant auprès des collaborateurs, que des clients.
Respecte et applique les programmes préventifs visant à éviter les accidents du travail.
Respecte et applique les programmes relatifs à l’hygiène conformément aux procédures de la compagnie et de la législation locale.
Respecte et applique les procédures de sécurité incendie.

Doit respecter les procédures et les standards Marriott
Marriott International souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable.

Marriott International souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable.

Avantages de nos associés :

Contrat 35h et heures supplémentaires payées.
Horaires : du soir
13ème mois et prime d'intéressement selon les accords en vigueur.
Indemnité nourriture à hauteur de 204 euros par mois.
Congés spéciaux : congé enfant malade, congé de déménagement, etc…
Primes d’ancienneté.
Dispositifs de formations (CPF, Bilan de compétences, VAE, Projet de transition).
Comité d’entreprise (de nombreux exposants, des réductions auprès de commerces partenaires…).
Restaurant du personnel Foodles (3.65 euros un panier repas).
Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% par l’employeur.
Remboursement 90% des transports.
Taxi après minuit remboursé.
Explore Program : Réduction sur l’ensemble de nos hôtels et restaurants du Groupe Marriott.
Possibilités d'évolution en interne et à l'international.

L'enseigne d'hôtels et de resorts The Luxury Collection compte plus de 120 établissements dans plus de 35 pays et promet des expériences authentiques qui laissent des souvenirs inoubliables. Plus de 100 ans après nos débuts en 1906 sous l'enseigne italienne CIGA (un ensemble d'établissements parmi les plus célèbres et les plus emblématiques d'Europe), nous disposons d'une base solide nous permettant d'évoluer en permanence afin de répondre aux besoins des voyageurs et voyageuses de luxe.

De palaces légendaires à des havres de paix isolés en passant par des établissements classiques à la fois modernes et intemporels, chaque hôtel et chaque resort The Luxury Collection reflète de façon unique et précieuse l'environnement qui l'entoure tout en donnant accès à ses charmes et trésors culturels. Si vous appréciez les récits forts en émotion, que le patrimoine local vous passionne et que vous souhaitez offrir un service authentique, personnalisé et anticipatif, nous vous invitons à rejoindre l'aventure The Luxury Collection. En intégrant l'équipe The Luxury Collection, vous rejoignez également le portefeuille d'établissements de Marriott International. Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de donner un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une incroyable équipe internationale et de devenir la meilleure version de vous-même.

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