Intégré(e) au sein d'une équipe de 15 personnes, et sous la responsabilité de la Déléguée, vous aurez pour principales missions de :

• Accompagner et conseiller les établissements en matière d’ingénierie de formation et des compétences
• Produire un état des lieux, un diagnostic sur les établissements de santé en matière d’ingénierie pédagogique et de compétences
• Analyser les demandes et les besoins des établissements dans le cadre de leur stratégie et leur projet de développement
• Elaborer des dispositifs : Plan d’accompagnement, de formation, d’ingénierie pédagogique et des compétences
• Evaluer les dispositifs
• Préparer et suivre les budgets d’actions régionales
• Informer et positionner les établissements sur l’offre de formation régionale et nationale
• Animer des réseaux
• Développer la connaissance de l’offre de service en matière d’accompagnement et de formation
• Renseigner les interlocuteurs (établissements, prestataires, partenaires, agents)
• Elaborer et diffuser la communication sur l’offre de service à destination des adhérents et des cotisants
• Organiser des sessions de formation
• Contractualiser avec les prestataires et suivre les conditions d’exécutions
• Effectuer une veille dans les domaines de l’ingénierie et du développement des compétences
• Classer et archiver les documents et gérer l’externalisation des archives
• Conduire des projets, participer à des groupes projets

Profil / compétences recherchées :

Titulaire d'un Bac +3/+4, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum dans le domaine de la formation ou des RH. Vous disposez d’une bonne connaissance de l’environnement de la formation professionnelle et ses acteurs, et idéalement du secteur sanitaire et social.

Vous êtes doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles et de travail en mode projet.

Ecoute, autonomie, créativité et aisance relationnelle sont indispensables pour réussir dans cette fonction.

Conditions de recrutement :

Poste basé à Lille, CDI temps plein, à pourvoir dès que possible.

Rémunération : 2 032 € à 2 389 € brut mensuel selon profil et expérience.

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages accordés aux salariés de l’ANFH (chèques déjeuner, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 80%, versement de l’indemnité de complément de coefficient et de la prime d’intéressement, télétravail, avantages CSE et CGOS, ...) selon les modalités définies par les accords d’entreprise en vigueur.

Ref : C151O83756