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AFD
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Paris
September 13, 2024
JOB.TITLE
What will be your role?
Face à l’accroissement des risques de catastrophes naturelles, lié à l’augmentation d’actifs humains et économiques sur des zones à risque, mais également aux effets induits du changement climatique, la réduction des risques/gestion des catastrophes constitue l’un des enjeux majeurs du développement pour les années à venir pour l’AFD. Dans la mesure où la pauvreté est un facteur exacerbant la vulnérabilité des personnes face aux catastrophes, notamment récurrentes, la réduction des risques/gestion des catastrophes est considérée comme faisant partie d’un des axes d’une politique de réduction de la pauvreté et d’accès à un développement durable.
En contribuant à la réalisation des 17 ODD la RRC/GRC est appréhendée comme l’une des composantes clés du développement durable. Le cadre d’action de Sendai, qui constitue une référence internationale pour le secteur de la RRC à horizon 2025, préconise ainsi l’intégration de la RRC au sein de l’ensemble des secteurs et programmes financés par des banques de développement ; l’AFD s’inscrit dans ce cadre de recommandations au même titre que certains acteurs, comme la Banque mondiale ou la JICA.
Par ailleurs, compte tenu de la multiplication attendue des phénomènes météorologiques extrêmes liée aux impacts du changement climatique, la RRC/GRC constitue un élément essentiel de l’adaptation au changement climatique. En s’engageant à ce que 50% de ses activités soient liés au climat, l’AFD a pris des engagements ambitieux, auxquels les projets de RRC/GRC contribuent.
La RRC/GRC s’inscrit à la croisée de plusieurs des chantiers stratégiques de l’AFD : pouvant contribuer à l’adaptation au changement climatique, mais également pour agir sur les vulnérabilités et construire des sociétés résilientes.
Missions principales
Le poste dédié à la Réduction/Gestion des Risques de Catastrophes sera en charge de poursuivre les objectifs suivants :
Coordonner le déploiement et l’intégration de la RRC/GRC dans les stratégies et opérations de l’AFD, y compris via un appui opérationnel aux équipes projets
développer etmettre en oeuvre les différents axes du plan d’action RRC/GRC
Renforcer les partenariats ainsi que la visibilité interne et externe du positionnement de l’AFD en matière de RRC/GRC
Principales activités :
Apporter un appui technique aux équipes projets
Participer à l’identification, l’instruction et le suivi en exécution des projets labélisés RRC/GRC
Conseil technique dans le domaine de la RRC/GRC
Orienter les équipes projets pour la mobilisation de ressources internes et externes adaptées à des projets de RRC/GRC
Accompagner des missions d’identification en appui aux agences, de réorientation du portefeuille de projets dans des contextes post-catastrophes et en réponse à d’autres demandes d’appuis des agences.
Appuyer l’application de la doctrine et de la méthodologie RRC dans les opérations
Participer à la mise en œuvre de la doctrine de l’AFD en matière de RRC/GRC et des recommandations internationales fixées par Sendai, au sein des opérations.
Fournir un appui pour une analyse de contexte préliminaire, pour la rédaction de termes de référence pour le recrutement d’une expertise adaptée et pour la définition de composantes de suivi en continu des impacts du projet.
Intégrer la RRC/GRC dans les cadres stratégiques de l’AFD
Promotion des activités RRC/GRC en lien aux enjeux d’adaptation et dans les zones de conflits en interne ainsi qu’en externe en collaboration avec CCC
Appui à l’opérationnalisation de l’agenda climat et sécurité humaine
Participer à la création et mise en place de nouveaux outils d’analyse, de redevabilité et instrument financier au service de la RRC
Assurer la mise à jour du cadre de redevabilité de la RRC à l’AFD ainsi que la redevabilité annuelle sur la thématique
Participer à la création et au déploiement de nouveaux instruments financiers ou d’innovation dans le cadre d’outils existants au service de la RRC
Capitalisation et planification stratégique des activités RRC/GRC
Capitaliser les activités RRC les plus pertinentes
Intégration de la RRC dans l’agenda Perte et Préjudices ainsi que dans la nouvelle stratégie de CLN
Mise en place et animation d’une Task force RRC/GRC et valorisation d’un positionnement RRC/GRC en format équipe France
En lien avec la division Fragilité/crises et conflits et la division Gouvernance ainsi que les Divisions Techniques impliqués dans ce sujet ; le poste RRC/GRC aura la charge d’animer une task force RRC/GRC (définition des objectifs, suivi et stratégie…).
Le poste RRC aura la responsabilité de promouvoir notamment avec Expertise France la mise en place d’une stratégie RRC/GRC en format équipe France.
Représenter l’AFD sur les sujets RRC/GRC
Le poste RRC/GRC sera chargé du suivi et de l’animation des relations de l’AFD avec ses pairs et partenaires impliqués dans la RRC/GRC (institutionnels, privés et ONG françaises).
Participation régulièrement à des évènements français comme internationaux jugés pertinents en lien avec la thématique de la réduction des risques de catastrophes.
Accompagner et suivre la réactualisation de la stratégie française pour la prévention des risques à l’international
Le poste RRC/GRC accompagnera la réactualisation de cette stratégie au nom de l’AFD en participant au groupe de travail prévu à cet effet.
Participation à l’effort de formation interne autour des enjeux GRC
Coordonner et diffuser l’offre de formations sur la thématique, au siège comme en agences, en mobilisant des partenaires externes adaptés
Who are we looking for?
Compétences
Vous avez des connaissances et une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de la RRC/GRC en France et à l’étranger, aussi bien sur les aspects opérationnels qu’institutionnels et stratégiques.
Vous disposez d’une vision complète des enjeux en lien à la RRC/GRC à différentes échelles d’intervention (local, national, international), et auprès des d‘acteurs et institutions plurielles.
Vous avez démontré une capacité de gestion et de suivi de projet avec méthode et rigueur.
Vous avez une expérience de coordination de projets et management transversal.
Vous êtes titulaire d’un M2 en géographie, sciences de l’environnement, ou tout autre diplôme en lien avec les sujets RRC/GRC
Vous pouvez justifier d’une expérience professionnelle dans le domaine de la RRC/GRC à minima de 10 années
Des expériences sont requises dans les domaines humanitaires et développement
Vous pouvez témoigner de plusieurs expériences de mise en œuvre de projet RRC/GRC à l’échelle locale
Qualités humaines / relationnelles
Vous disposez de capacités démontrées de coordination/travail en équipe et de compétences en matière de « savoir-être » cohérentes avec la dimension humaine de ce poste, et une capacité de dialogue avec les ministères et les pairs lors d’événements internationaux sur l’adaptation.
Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition.
Vous avez un esprit de synthèse et des capacités rédactionnelles importantes.
Vous êtes rigoureux et autonome.
Une expérience professionnelle d’au moins 10 ans est requise.
Le poste nécessite également la pratique de l’anglais courant à l’oral et à l’écrit.
What team are you joining?
La division Climat et Nature (CLN), positionnée au sein de la direction « solutions développement durable (SDD) », est notamment en charge i) de l’élaboration et de la mise en œuvre de la future feuille de route Planète ; ii) de l’appui aux opérations pour maximiser les co-bénéfices climat et biodiversité et établir les méthodologies de comptabilisation de la finance climat/biodiversité et d’alignement à l’Accord de Paris et au Cadre Mondial Biodiversité iii) du suivi de l’agenda international climat et biodiversité. Constituée de 22 personnes fortement engagées sur ces enjeux Planète, les experts contribuent aux travaux structurés autour de 5 grandes thématiques : (i) Atténuation et Trajectoires bas-carbone et résilientes, (ii) Adaptation, résilience, réduction/gestion des risques de catastrophe (iii) Biodiversité/Nature, (iv) Systèmes Financiers, et (v) Agenda International et Partenariat.
Why join the French Development Agency?
Joining AFD means contributing to the construction of a common world, which is our Group’s mission. A world in common is a world that preserves and defends these five great common goods: the planet, the social bond, peace, partnerships and economic prosperity.
What will be your role?
Face à l’accroissement des risques de catastrophes naturelles, lié à l’augmentation d’actifs humains et économiques sur des zones à risque, mais également aux effets induits du changement climatique, la réduction des risques/gestion des catastrophes constitue l’un des enjeux majeurs du développement pour les années à venir pour l’AFD. Dans la mesure où la pauvreté est un facteur exacerbant la vulnérabilité des personnes face aux catastrophes, notamment récurrentes, la réduction des risques/gestion des catastrophes est considérée comme faisant partie d’un des axes d’une politique de réduction de la pauvreté et d’accès à un développement durable.
En contribuant à la réalisation des 17 ODD la RRC/GRC est appréhendée comme l’une des composantes clés du développement durable. Le cadre d’action de Sendai, qui constitue une référence internationale pour le secteur de la RRC à horizon 2025, préconise ainsi l’intégration de la RRC au sein de l’ensemble des secteurs et programmes financés par des banques de développement ; l’AFD s’inscrit dans ce cadre de recommandations au même titre que certains acteurs, comme la Banque mondiale ou la JICA.
Par ailleurs, compte tenu de la multiplication attendue des phénomènes météorologiques extrêmes liée aux impacts du changement climatique, la RRC/GRC constitue un élément essentiel de l’adaptation au changement climatique. En s’engageant à ce que 50% de ses activités soient liés au climat, l’AFD a pris des engagements ambitieux, auxquels les projets de RRC/GRC contribuent.
La RRC/GRC s’inscrit à la croisée de plusieurs des chantiers stratégiques de l’AFD : pouvant contribuer à l’adaptation au changement climatique, mais également pour agir sur les vulnérabilités et construire des sociétés résilientes.
Missions principales
Le poste dédié à la Réduction/Gestion des Risques de Catastrophes sera en charge de poursuivre les objectifs suivants :
Coordonner le déploiement et l’intégration de la RRC/GRC dans les stratégies et opérations de l’AFD, y compris via un appui opérationnel aux équipes projets
développer etmettre en oeuvre les différents axes du plan d’action RRC/GRC
Renforcer les partenariats ainsi que la visibilité interne et externe du positionnement de l’AFD en matière de RRC/GRC
Principales activités :
Apporter un appui technique aux équipes projets
Participer à l’identification, l’instruction et le suivi en exécution des projets labélisés RRC/GRC
Conseil technique dans le domaine de la RRC/GRC
Orienter les équipes projets pour la mobilisation de ressources internes et externes adaptées à des projets de RRC/GRC
Accompagner des missions d’identification en appui aux agences, de réorientation du portefeuille de projets dans des contextes post-catastrophes et en réponse à d’autres demandes d’appuis des agences.
Appuyer l’application de la doctrine et de la méthodologie RRC dans les opérations
Participer à la mise en œuvre de la doctrine de l’AFD en matière de RRC/GRC et des recommandations internationales fixées par Sendai, au sein des opérations.
Fournir un appui pour une analyse de contexte préliminaire, pour la rédaction de termes de référence pour le recrutement d’une expertise adaptée et pour la définition de composantes de suivi en continu des impacts du projet.
Intégrer la RRC/GRC dans les cadres stratégiques de l’AFD
Promotion des activités RRC/GRC en lien aux enjeux d’adaptation et dans les zones de conflits en interne ainsi qu’en externe en collaboration avec CCC
Appui à l’opérationnalisation de l’agenda climat et sécurité humaine
Participer à la création et mise en place de nouveaux outils d’analyse, de redevabilité et instrument financier au service de la RRC
Assurer la mise à jour du cadre de redevabilité de la RRC à l’AFD ainsi que la redevabilité annuelle sur la thématique
Participer à la création et au déploiement de nouveaux instruments financiers ou d’innovation dans le cadre d’outils existants au service de la RRC
Capitalisation et planification stratégique des activités RRC/GRC
Capitaliser les activités RRC les plus pertinentes
Intégration de la RRC dans l’agenda Perte et Préjudices ainsi que dans la nouvelle stratégie de CLN
Mise en place et animation d’une Task force RRC/GRC et valorisation d’un positionnement RRC/GRC en format équipe France
En lien avec la division Fragilité/crises et conflits et la division Gouvernance ainsi que les Divisions Techniques impliqués dans ce sujet ; le poste RRC/GRC aura la charge d’animer une task force RRC/GRC (définition des objectifs, suivi et stratégie…).
Le poste RRC aura la responsabilité de promouvoir notamment avec Expertise France la mise en place d’une stratégie RRC/GRC en format équipe France.
Représenter l’AFD sur les sujets RRC/GRC
Le poste RRC/GRC sera chargé du suivi et de l’animation des relations de l’AFD avec ses pairs et partenaires impliqués dans la RRC/GRC (institutionnels, privés et ONG françaises).
Participation régulièrement à des évènements français comme internationaux jugés pertinents en lien avec la thématique de la réduction des risques de catastrophes.
Accompagner et suivre la réactualisation de la stratégie française pour la prévention des risques à l’international
Le poste RRC/GRC accompagnera la réactualisation de cette stratégie au nom de l’AFD en participant au groupe de travail prévu à cet effet.
Participation à l’effort de formation interne autour des enjeux GRC
Coordonner et diffuser l’offre de formations sur la thématique, au siège comme en agences, en mobilisant des partenaires externes adaptés
Who are we looking for?
Compétences
Vous avez des connaissances et une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de la RRC/GRC en France et à l’étranger, aussi bien sur les aspects opérationnels qu’institutionnels et stratégiques.
Vous disposez d’une vision complète des enjeux en lien à la RRC/GRC à différentes échelles d’intervention (local, national, international), et auprès des d‘acteurs et institutions plurielles.
Vous avez démontré une capacité de gestion et de suivi de projet avec méthode et rigueur.
Vous avez une expérience de coordination de projets et management transversal.
Vous êtes titulaire d’un M2 en géographie, sciences de l’environnement, ou tout autre diplôme en lien avec les sujets RRC/GRC
Vous pouvez justifier d’une expérience professionnelle dans le domaine de la RRC/GRC à minima de 10 années
Des expériences sont requises dans les domaines humanitaires et développement
Vous pouvez témoigner de plusieurs expériences de mise en œuvre de projet RRC/GRC à l’échelle locale
Qualités humaines / relationnelles
Vous disposez de capacités démontrées de coordination/travail en équipe et de compétences en matière de « savoir-être » cohérentes avec la dimension humaine de ce poste, et une capacité de dialogue avec les ministères et les pairs lors d’événements internationaux sur l’adaptation.
Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition.
Vous avez un esprit de synthèse et des capacités rédactionnelles importantes.
Vous êtes rigoureux et autonome.
Une expérience professionnelle d’au moins 10 ans est requise.
Le poste nécessite également la pratique de l’anglais courant à l’oral et à l’écrit.
What team are you joining?
La division Climat et Nature (CLN), positionnée au sein de la direction « solutions développement durable (SDD) », est notamment en charge i) de l’élaboration et de la mise en œuvre de la future feuille de route Planète ; ii) de l’appui aux opérations pour maximiser les co-bénéfices climat et biodiversité et établir les méthodologies de comptabilisation de la finance climat/biodiversité et d’alignement à l’Accord de Paris et au Cadre Mondial Biodiversité iii) du suivi de l’agenda international climat et biodiversité. Constituée de 22 personnes fortement engagées sur ces enjeux Planète, les experts contribuent aux travaux structurés autour de 5 grandes thématiques : (i) Atténuation et Trajectoires bas-carbone et résilientes, (ii) Adaptation, résilience, réduction/gestion des risques de catastrophe (iii) Biodiversité/Nature, (iv) Systèmes Financiers, et (v) Agenda International et Partenariat.
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