Pour une Startup HRtech en cours de constitution, nous recherchons un CTO/Co-fondateur pour gérer le développement de la plateforme de vente de services.
Responsabilités

• Gérer les relations avec une petite équipe de développement à l'étranger et en France et toutes les parties prenantes concernées

• Structurer et développer l'architecture de la solution

• Agir en tant que PM avec la volonté d'effectuer tous les tests et prototypes nécessaires pour accélérer l'ensemble du projet

• Assister le PDG dans le développement de fonctionnalités, produits et services supplémentaires

• Construire les fondations du service informatique interne

• Participer à toutes les initiatives stratégiques pour faire prospérer l'entreprise

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur informatique ( Grande école, Université, 42 ...)

• Profil technique recherché : développeur, PM, PO avec un fort appétit pour la vue d'ensemble

• Compétences techniques en développement Web pour la programmation : HTML, CSS, Java Script), pour la gestion de bases de données et l’intégration de système de paiement sécurisés

• Expérience en conception d’expérience utilisateur (UX/UI) en plus serait un atout

• Compétences en codage en Python recommandées, autres langages bienvenus

• Excellente maîtrise du français et de l'anglais

• Expérience passée en tant que CTO bienvenue mais non essentielle

• Excellente attention aux détails associée à un état d'esprit axé sur la stratégie

• Compétences linguistiques : Anglais, Français

Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : à partir de 36 599,08€ par an
Avantages :

• Travail à domicile occasionnel

Exigences linguistiques flexibles :

• Français non requis

Horaires :

• Du lundi au vendredi

Rémunération supplémentaire :

• 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel