Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray.
Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d’activité composés de structures ambulatoires, d’équipes mobiles et d’unités d’hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l’humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l’autisme, prévention du suicide…).
Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d’auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers.
Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d’un département recherche.
Missions
Le Centre Hospitalier du Rouvray, en Direction commune avec le Centre Hospitalier de Bois Petit, est à la recherche de son nouveau Directeur des Systèmes d’Information.
Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis ?
Rejoignez une équipe pluridisciplinaire à taille humaine, engagée dans des projets innovants et stimulants !
Le Directeur du Système d’Information garantit l’évolution, la cohérence et la sécurité de l’ensemble des Systèmes d’Information Hospitalier (SIH) du Centre Hospitalier du Rouvray et du Centre Hospitalier Bois Petit en lien avec la stratégie du Groupement Hospitalier de Rouen Cœur de Seine (GHT).
Le DSI est membre du Comité de Direction et est rattaché directement au Directeur Général du CH du Rouvray.
Vos missions principales au sein de nos deux établissements :
■ Définir et piloter la stratégie des systèmes d’informations
■ Manager une équipe pluridisciplinaire (13 collaborateurs)
■ Garantir la sécurité et la cybersécurité des SI afin de répondre aux nouveaux enjeux (RGPD, respect de la vie privé, enjeux relatifs aux dossiers patients…)
■ Mettre en œuvre le schéma directeur stratégique du SI approuvé par les instances et notamment le Dossier Patient Informatisé (DPI) spécifique à son activité en psychiatrie (Cortexte, éditeur CAPCIR)
■ Piloter les projets et assurer leurs déploiements opérationnels
■ Réaliser une veille sur l’évolution règlementaire des applications administratives et logistiques (CPAGE, Cortexte, Logiciel de GTT...)
■ Garantir la continuité du service informatique fourni aux utilisateurs (téléphonie, informatique…)
■ Piloter la gestion du budget informatique en concertation avec la Direction des Affaires Financières.
■ Assurer la veille technologique tout en veillant à l’impact environnemental du numérique
Le poste est à pourvoir à compter du premier trimestre 2025.
Savoir-faire
■ Leadership et management
■ Stratégie numérique
■ Conduite du changement
■ Maîtriser les technologies serveurs et infrastructure réseau
■ Connaissance juridique en matière de sécurité informatique et d’environnements classifiés
■ Conduite de projets complexes
Savoir-être
■ Adaptabilité
■ Rigueur
■ Communication
■ Résilience
■ Esprit collaboratif
■ Discrétion professionnelle
■ Dynamisme
■ Innovant
Horaires de Travail
■ Du lundi au vendredi
■ Télétravail possible
■ 28 jours de congés annuels, 20 RTT
Qualification
■ Formation supérieur en informatique (Bac +5 Master Informatique ou école d’Ingénieur)
■ Une expérience sur un poste similaire fortement appréciée
Nos points forts
■ Une diversité de l’offre de soins en santé mentale et des postes soignants ouvrant des possibilités de parcours professionnels riches et variés, en hospitalisation comme en ambulatoire.
■ Un établissement propice à la formation et à l’évolution de votre carrière : Présence de 2 services hospitalo-universitaires enfants et adultes, d’un département recherche publiant à l’international, un parcours de formation individualisé en santé mentale pour chaque nouvel arrivant, un plan de formation axé sur les études promotionnelles et le développement des compétences...
■ Une crèche d’entreprise avec des horaires élargis et un self subventionné.
■ Une amicale du personnel, un comité de gestion des œuvres sociales des établissements hospitaliers publics (CGOS) et une mutuelle propre à l’établissement.
■ Une accessibilité multiple et facile (bus, tram, vélos et voitures).
■ Une situation géographique du site principal privilégiée à 15 minutes du centre-ville de Rouen, à 1h30 de Paris et à 45 minutes des côtes normandes.
■ Des unités de soins présentes sur un vaste territoire (Yvetot, Neufchâtel-en-Bray, Elbeuf, Rouen, Bois Guillaume,…).
Le Centre Hospitalier du Rouvray place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.
Type d'emploi : Temps plein
Avantages :

• Crèche d'entreprise
• Prise en charge du transport quotidien
• Réductions tarifaires
• Restaurant d'entreprise
• RTT

Lieu du poste : En présentiel