Dans un contexte de transformation de l’offre médico-sociale, venez participer à l'encadrement du Service Accompagnement Vers et dans l'Emploi de la plateforme Adapei 45.
L’Adapei 45 « Les papillons blancs du Loiret » est une entreprise de l'économie sociale et solidaire (association loi 1901). Membre du réseau de l'Unapei, l'Adapei 45 participe à des travaux d'envergure nationale et européenne.
Implantée sur l'ensemble du territoire du Loiret, elle compte 28 sites physiques et accompagne chaque année plus de 1450 personnes en situation de handicap, de la petite enfance à l'âge adulte. Notre organisation s'est transformée en septembre 2023 vers une plateforme de services coordonnés : organisation innovante et première de ce type en France.
Elle emploie 700 professionnels répartis sur des emplois éducatifs et sociaux, médicaux, paramédicaux, d’encadrement, administratifs, et de services généraux et environ 300 travailleurs handicapés en ESAT.


[ CONTEXTE ]
Nous recherchons pour le Service Accompagnement Vers et dans l'Emploi,
Un Directeur (H/F), chargé du développement commercial de 4 ESAT de l'association,
En CDI statut cadre forfait 206 jours, prise de poste dès que possible.
Votre champ d'actions s'étend sur l'ensemble du département, et la localisation géographique du poste sera à définir lors du processus de recrutement.



[ VOTRE MISSION ]

Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe, vous animerez une équipe pluridisciplinaire et assurerez la gestion courante du service en coopération avec les directeurs des autres services de la plateforme.
Vous aurez pour principales missions de :

• Élaborer tout dossier en lien avec des Appels à Projet - Appels à Candidatures - Appels à Manifestation d'Intérêt,
• Proposer et mettre en œuvre la stratégie et le développement commercial en lien avec les Responsables de Prestations,
• Piloter le développement de nouvelles activités : montage, coordination, déploiement opérationnel, suivi,
• Proposer toute évolution en vue d’amélioration des ateliers de production,
• Participer à la veille relative aux besoins commerciaux émergents et aux appels à projet / prestataires sur le territoire,
• Assurer le suivi des partenariats, des prestataires et du service client rattaché au périmètre du service,
• Assurer la représentation et la promotion du service dans les interventions auprès des partenaires, prestataires et clients,
• Mener les négociations avec les fournisseurs pour les achats courants et les investissements,
• Animer la démarche QHSE en lien avec le commercial et veiller au suivi de tableaux de bord pertinents,
• Proposer toute organisation visant à assurer la continuité de service : assurer la sécurité des usagers et la continuité de l’activité de production en cas de co-activité,
• Veiller à l’appropriation des salariés et des travailleurs en situation de handicap à l’informatisation des processus.

[ VOTRE PROFIL ]

• Vous disposez d'un Diplôme de niveau 7 : CAFDES ou Master 2 spécialisé dans le management des organisations sanitaires et sociales et possédez idéalement une expérience en ESAT,
• Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage et altruisme,
• Vous êtes doté(e) d’un leadership naturel, avec un intérêt marqué pour le challenge, le management et l’animation de projet,
• Vous faites preuve d'une capacité d’adaptation et d'une force de propositions.

[ CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES ]

REMUNERATION : A partir de 4 244,40€ bruts mensuels.
Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d’ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66) - indemnités de sujétions supplémentaire à la rémunération indiquée, en fonction des missions confiées et selon le barème en vigueur.

En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez :

• De la prime Segur d'une valeur de 238€ bruts mensuels (pour un temps plein),
• D'une mise à disposition d'un véhicule de fonction ,
• De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres,
• De 20 jours de RTT au prorata de la date d'arrivée dans l'association,
• D’une prime de 500€ pour les personnes en situation de handicap (sous condition prévues par l’accord OETH de branche),
• D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association,
• D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances (sous condition d'ancienneté),
• De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts accession ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement,
• D'un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement,
• De possibilités de mobilité interne.

STATUT CONVENTIONNEL : Directeur (H/F) - Cadre Classe 1 Niveau 1.

Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ?

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