• Élargir en permanence le portefeuille de magasins et développer notre marque en positionnant nos magasins de manière à ce qu'ils soient tournés vers l'avenir dans des lieux très fréquentés.
• Réalisation d'analyses de la concurrence pour les biens immobiliers existants et les offres immobilières
• Planifier et réaliser de nouveaux sites en étroite collaboration avec le service immobilier et le service de construction afin d'évaluer les coûts d'investissement comme base de négociation
• Analyser, évaluer et (re)négocier les conditions contractuelles avec les agents immobiliers, les bailleurs et les investisseurs jusqu'à ce qu'elles soient prêtes à être signées et présentées à la direction d'expansion et/ou à la direction générale.
• Contrôle continu de la rentabilité des contrats de location existants en termes d'évolution du chiffre d'affaires et lancement d'éventuelles renégociations
• Consolidation et développement des relations commerciales avec les partenaires commerciaux.

• Passion pour l'immobilier et le commerce de détail
• Avoir terminé avec succès des études spécialisées/universitaires dans le domaine de la gestion d'entreprise , de l'immobilier ou juridique ou avoir suivi une formation commerciale comparable avec une spécialisation dans le commerce/l'immobilier .
• Connaissances approfondies du marché et du secteur ainsi qu'expérience dans le commerce de détail souhaitées
• Très bonnes connaissances en droit immobilier et en droit des contrats de location
• Sens aigu de la négociation et capacité à s'imposer, ainsi que très bonnes capacités d'analyse
• Très bonnes connaissances en allemand, à l'oral et à l'écrit
• Bonne maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est souhaité
• Résistance au stress et flexibilité
• Esprit d'équipe, sens de la communication et mentalité « hands-on ».
• Disponibilité pour des déplacements réguliers

• Un CDI avec statut cadre au forfait jours dans une entreprise en pleine croissance
• Un véhicule de société après validation de la période d'essai
• L'accès aux avantages CSE
• Une participation aux bénéfices selon la rentabilité de l'entreprise
• Des possibilités d'évolution