Location: FR – La DEFENSE
Goodyear Talent Acquisition Representative: Adeline Dassot
Chez Goodyear, nous facilitons la mobilité au quotidien et innovons sans cesse depuis 125 ans.
Mettre en évidence nos talents, nos expériences et nos cultures reflète notre volonté d’aller de l’avant. Dans nos équipes, nous favorisons les nouvelles idées, le travail d'équipe, la communication ouverte, le développement professionnel des compétences et l’évolution de carrière.


Rejoindre un groupe international reconnu
Goodyear est l'un des principaux manufacturiers de pneumatiques au monde. La société, dont le siège mondial est à Akron, aux Etats-Unis, emploie plus de 72 000 personnes et fabrique des pneumatiques dans 57 usines réparties dans 23 pays.
Ses deux principaux centres d'innovation, à Akron (Ohio) au siège de la société et à Colmar-Berg au Luxembourg conçoivent et développent des produits, solutions et services à la pointe de l'innovation, qui sont pour la plupart devenus des standards en matière de technologie et de performance.
Engagé à favoriser la mobilité d’aujourd'hui et de demain grâce à la technologie et à l'innovation, Goodyear a articulé sa politique RSE dans son programme « Goodyear Better Future ».
Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez consulter le site : www.goodyear.com/corporate.


Intégrer Goodyear, c’est intégrer un groupe international reconnu dont l’une des valeurs essentielles est le développement et la promotion interne de ses talents.


Voulez-vous faire partie intégrante de l’équipe Paie au sein de la Direction des Ressources Humaines basée à La défense (92) et travailler au sein d’un environnement dynamique ? … si la réponse est oui , nous avons l’offre qu’il vous faut …


Gestionnaire de Paie ( H/F)- CDD
Contexte : remplacement de congé maternité


Au sein de la Direction RH dans le service Paie , vous aiderez vos collègues France pour les tâches de premier niveau (communication, collecte, saisie et contrôle)


2 sociétés – 5 sites en France dont 3 sites de production


SAP HR (saisie et suivi des données administratives et financières)

• Saisie/ Mise à jour des données administratives

Horoquartz (HQ) (Système de gestion des temps)

• Saisie des arrêts de travail et autres absences

Peoplenet (PN) de M4 (Système de paie)

• Saisie complémentaire des données individuelles
• Assurer le suivi des titres de séjour des travailleurs étrangers
• Saisir les avis d’aptitudes de visites médicales

Communication (Orale, mail ou Teams)

• Répondre aux questions de premier niveau et gérer les différentes boites mail de sites

Arrêt de travail :

• Saisie des arrêts de travail dans l’outil de gestion des temps (Horoquartz)
• Suivi des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS)
• Saisie des IJSS dans le système de paie (Peoplenet (PN) de M4)

Votre profil :

• BAC + 2 ou expérience significative
• Avoir le sens du service, être rigoureux, dynamique et organisé avec un parfaite connaissance du sens de la confidentialité.
• Aimer travailler sur différents outils informatiques (SAP/HQ/PN/EXCEL)

Type de contrat :

• Le poste est à pourvoir dès que possible
• Rémunération sur 13 mois + 50% carte navigo + avantages CE

Cette offre vous intéresse ? Alors n’hésitez pas à postuler !
Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir lors de cette nouvelle expérience professionnelle.