Nous portons nos valeurs en créant un avenir sûr pour nos collaborateurs et nos clients.
Rattaché au Business Manager Hospitality France, vous aurez la responsabilité du développement commercial de l’ensemble de nos plateformes produits sur le secteur Nord-Ouest de la France (Normandie, Pays de la Loire, Bretagne, Centre Val de Loire), auprès d’une clientèle variée (hôtels, résidences hôtelières, étudiantes, de tourisme et d’affaires, hôtellerie de plein air).
Vous aurez la charge de développer un portefeuille clients et de le fidéliser.
Vous serez garant(e) du respect des objectifs de vente dans la zone de responsabilité (géographique, clientèle, produit, service...), ainsi que de la représentation de l’image de l’entreprise.
Les missions de ce poste sont les suivantes :
1. Prospection
2. Gestion d'un secteur géographique et un portefeuille de clients ou prospects (analyse des besoins, négociation, rédaction des propositions commerciales, fidélisation)
3. Animation et suivi du réseau de distribution
4. Analyse de marché et de concurrence, pour adapter en permanence l'offre à la demande
5. Participation à des salons et des journées techniques chez nos distributeurs
6. Suivi de l’avancée des projets en interne et en externe
7. Participation aux référencements auprès des chaines hôtelières
8. Collaboration étroite avec les éditeurs de PMS _ Appli Mobile _ bornes de self check in /out
Profil recherché :
Issu-e d'une formation supérieure de type BTS en commerce, vous justifiez d'une expérience technico-commerciale réussie dans la vente sur des cycles longs et en B to B de minimum 5 ans.
Vous êtes reconnu(e) pour votre savoir-être commercial (capacité à convaincre, force de proposition, combativité, persévérance, esprit d'analyse et de synthèse), votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation et de la priorisation.
Vous avez une expertise technique dans la vente de solutions technologiques et digitales auprès de clients hôteliers, comprenant une expérience dans la gestion de projet et dans le suivi des chantiers dans le milieu de l’hôtellerie.
Une connaissance du domaine de la sécurité électronique / du contrôle d'accès électronique serait très appréciée.
Vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies et l'envie d'apprendre.
Vous savez faire preuve de polyvalence entre la prospection, la prescription, la négociation des contrats et le suivi des chantiers.
Vous avez un niveau d'anglais lu, écrit, parlé (B1-B2) et le permis B.
Nous vous proposons :
- Un poste en Home-Office et itinérant
- Un salaire fixe avec variable
- Un véhicule de fonction, un téléphone et un ordinateur portables
- Une mutuelle « Famille » haut de gamme
- Une montée en compétence avec une formation dès votre arrivée puis régulièrement au gré des innovations de la marque
- Des équipes formidables
- Des produits innovants reconnus et une marque audacieuse
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an
Avantages :

• Intéressement et participation
• RTT
• Travail à domicile occasionnel
• Véhicule de fonction

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Flextime
• Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

• Prime annuelle

Question(s) de présélection:

• Êtes-vous d'accord pour travailler en home-office ?

Expérience:

• collaboration technique avec des clients hôteliers: 3 ans (Requis)
• vente de solutions technologiques et digitales: 5 ans (Requis)

Permis/certification:

• Permis B (Requis)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

• 50 % (Requis)

Lieu du poste : Télétravail