Capgemini Engineering

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble

Description de la mission

En tant qu'Ingénieur Méthode, vous occuperez un rôle essentiel au sein de notre entreprise, contribuant activement à l'amélioration de nos processus opérationnels. Vos principales responsabilités incluront :

• Analyser les processus existants pour identifier les opportunités d'amélioration.
• Proposer et mettre en œuvre des solutions visant à accroître l'efficacité, la productivité et la qualité.
• Développer et documenter les nouvelles méthodes de travail.
• Former les équipes sur les nouvelles pratiques et procédures.
• Collaborer avec les différents services pour garantir la mise en place réussie des méthodes améliorées.
• Contribuer à l'optimisation de la sécurité et de l'environnement de travail.
• Suivre et évaluer les résultats des nouvelles méthodes et apporter des ajustements si nécessaire.

Profil

Nous recherchons un candidat ayant les compétences et les qualifications suivantes :

• Diplôme d'ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en génie industriel, en méthodes ou dans un domaine connexe.
• Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans le secteur industriel.
• Maîtrise des outils et méthodes d'analyse des processus (comme le Lean Manufacturing, Six Sigma, etc.).
• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pour résoudre les problèmes.
• Bonnes compétences en communication et capacité à travailler efficacement en équipe.
• Orienté vers les résultats, rigoureux et organisé dans la gestion de projet.
• Capacité à s'adapter à un environnement dynamique et à évoluer dans un contexte de changement continu.

Capgemini Engineering : Engagements, Priorités, et Pourquoi Nous Rejoindre

3 raisons de nous rejoindre :


Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.


Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.


À propos de Capgemini Engineering Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry.


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