Avec 77 hebdomadaires payants, 13 journaux d'information gratuits et 2 pure players, le groupe Publihebdos est le premier groupe de Presse Hebdomadaire Régionale en France.
Média puissant, la Presse Hebdomadaire Régionale bénéficie d'un lectorat fidèle et familial.
Le groupe Publihebdos est aujourd'hui un acteur incontournable du web, grâce à la plateforme Actu.fr.

Profil

• De formation journaliste, vous aimez l’information locale.
• Vous bénéficiez d’une expérience d’au moins un an en tant que journaliste localier bimédia.
• Vous êtes capable de rédiger des articles pertinents et enrichis pour le web et vous savez respecter les délais et gérer les urgences.
• Vous êtes de nature réactive, autonome, créative, avec une orthographe irréprochable (relecture croisée mais pas de SR).

Au sein de la rédaction du « Journal de Vitré », vous travaillerez au sein d’une équipe de 3 journalistes et sous la responsabilité du rédacteur en chef, en tant que journaliste ayant une activité bi-média (print + web).
Votre quotidien est basé sur la recherche de sujets d’initiative, des reportages terrain, des enquêtes, l’animation d’un réseau de correspondants, etc...
Vous aurez également pour mission d’écrire pour actu.fr en utilisant quotidiennement les techniques et les outils de publication, ainsi que les techniques de distribution de l’information sur le web. En passant par les réseaux sociaux, enrichissements, référencement, suivi des audiences, avec la maîtrise de l’écriture et de la titraille web.


Qui sommes-nous
Publihebdos est un acteur majeur de la presse hebdomadaire régionale en France et un acteur incontournable du web, grâce à notre site Actu.fr. Avec 77 hebdomadaires payants et 14 journaux d’information gratuits, nous participons à apporter du contenu utile en local.


Conditions du poste

• Le poste est à pourvoir à partir du 1er novembre 2024
• CDD de 2 mois renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI
• Rémunération selon profil
• Basé à Vitré (35)
• Déplacements réguliers à prévoir

Intéressé(e) ? N’hésitez pas à postuler


L’entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.