Fondé en 1959 en Italie en tant que bureau d’agence en douane et commissionnaire de transport, FERRARI GROUP a évolué en un réseau mondial avec des opérations dans le monde entier.
La société Ferrari est le fournisseur de services « one-stop », spécialisé dans l’acheminement mondial, la logistique intégrée et les services à haute valeur ajoutée.
Afin de renforcer son développement en France, Nous créons le poste de Juriste junior en CDI. Le Juriste Junior est une création de poste en France pour accompagner la croissance du Groupe et a pour ambition de participer à la mise sous contrôle de nos entités Françaises en terme de compliance juridique pour l’ensemble des activités en France. Il sera également amené à coordonner les opérations de suivi des dossiers assurances
Description du Poste :
Sous la responsabilité du secrétaire général, vous êtes l’interlocuteur de l'entreprise pour toutes les problématiques juridiques et avez pour principale mission de défendre les intérêts de la société ou de nos clients.
Vous mettez vos compétences au service de l’entreprise et agissez en support de notre secrétariat Général sur l’entièreté des départements de nos entités Française. A ce titre vous vous assurez qu’aucun n'enfreigne aucune loi.
Vous intervenez dans des domaines variés et prenez part à de nombreuses décisions. Vous menez une veille juridique constante (nouvelles lois, réglementations, jurisprudence Interne et européenne), rédigez et intervenez en support dans les négociation de contrats. Vous participez à la gestion des dossiers contentieux, élaborez des études.
Vous êtes le collaborateur et conseiller juridique de tous les services de l’entreprise.
MISSIONS PRINCIPALES
Général :
· Intervenir en Conseil juridique auprès des opérationnels et des directions centrales et conseiller les dirigeants et les salariés grâce à ses connaissances juridiques et sa veille constante
· Suivi des AG avec les avocats
· Participer à la gestion de toutes sortes de conflits et contentieux
· Préparer la représentation et la défense en cas de procès
· Veiller aux évolutions de la législation et du droit en général et analyser la jurisprudence
Social :
· Suivi des contrat de travail et avenants
· Publication des accords d'entreprise
· Participer à la veille juridique en matière de droit social
· Sécuriser les process RH sous l'angle du droit social et participer à la rédaction des procédures RH et formation avec l'équipe RH
· Participer au suivi de la mise en conformité RGPD des pratiques RH
Fiscalité :
· Création, modification et fermeture de représentation fiscale
· Suivi des contrats de Représentation Fiscale
Opérationnel et assurance :
· Suivi des demandes des Communications Douanes
· Gestion des sinistres avec le groupe
· Droit commercial
· Conditions générales
· Modèle de contrat clients
· Garantir les intérêts de l’entreprise et des employés
FONCTION ESSENTIELLES:
· Analyse et reporting : Analyser les axes de progressions, validation des accords assurances, enrichissement du reporting sur les contentieux, analyse et production de reportings adaptés
· Support à la création de la stratégie Juridique : Monter en puissance la compliance chez Ferrari France pour devenir un outil d’aide à la décision et un élément de différenciation
· Gestion Réactive des Imprévus : Anticiper les changements de dernière minute et réagir avec agilité pour trouver des solutions alternatives et assurer le succès de chaque demande
· Évaluation Continue et Amélioration : Vous savez tirer des enseignements de chaque projet pour identifier les opportunités d'amélioration et affiner nos pratiques.
Compétences Requises
· Bonnes connaissances en droit (contrats, corporate, assurance, fiscalité, droit des transports …)
· Pluridisciplinaire
· Aisance relationnelle, capacités rédactionnelles
· Autonomie
· Bon esprit de synthèse, de rigueur et d'analyse
· Curiosité pour se tenir informé de l’actualité dans nos domaines et pouvoir informer nos collaborateurs
· Anglais obligatoire. Il est souvent demandé de parler une deuxième langue
· Il sait s’adapter et se montrer pédagogue pour expliquer ses dossiers
Qualités requises
Méthodique : Analyse de données juridiques complexes, cela exige rigueur et aisance avec la langues Française et les termes juridiques.
Diplomate : Le juriste junior exerce au contact de nombreux interlocuteurs: un minimum de tact et d'écoute s'imposent pour collaborer harmonieusement.
Fiable : Le juriste junior a, entre les mains, la totalité des données économiques et financières d'une entreprise, y compris les plus stratégiques.
Formation et Expérience
Diplôme Bac +3 à 5
Master Droit des affaires
MS (mastère spécialisé) Juriste manager international
MS (mastère spécialisé) Juriste manager international
Licence de droit professionnelle
Ce profil match avec le vôtre ?! N’attendez plus ! Envoyez-nous votre candidature et rejoignez notre belle équipe en apportant votre expertise, votre énergie et votre bonne humeur !
AT FERRARI GROUP, WE BUILD RELATIONSHIPS
Ferrari Group is an equal opportunity employer. Ferrari Group does not discriminate based on race/colour/religion/sex/national origin/veteran/disability/age/sexual orientation/gender identity or any other characteristic protected by law.
Ferrari Group is a market leader in international freight forwarding and logistics solutions for jewellery and luxury goods, with operations available globally. Ferrari Group firmly believes that the key to winning the hearts of clients lies in “adding value”: the company places a very strong emphasis on high service quality, flexibility, timeliness, responsiveness, and accurate solutions to customers’ needs. If you have the top skills we require and are interested in discovering why Ferrari Group really stands out from the rest, we look forward to receiving your application.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 40 000,00€ à 43 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel