Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Ingénieur Net Ops expérimenté(e).
Le poste est basé à XXXXXXX (possibilité de télétravail selon la mission).
Votre rôle s’articule autour de différents axes :

• Automatisation des opérations réseau : Concevoir, développer et déployer des scripts et outils pour automatiser la gestion et l’administration des réseaux (Ansible, Python).
  
• Gestion et supervision des réseaux : Administrer les infrastructures réseau (Cisco, Arista, Fortinet, F5) en assurant leur performance, leur disponibilité et leur sécurité.
  
• Maintenance et documentation : Maintenir la documentation technique à jour (Netbox ou Nautobot) et assurer une gestion efficace des configurations réseau.
  
• Collaboration agile : Travailler au sein d’équipes utilisant des méthodologies agiles pour garantir un déploiement rapide et efficace des solutions réseau.
  
• Amélioration continue : Participer à la résolution d’incidents complexes, identifier des axes d’optimisation et garantir un service de qualité.

Pour ce poste, vous disposez du background et des compétences suivants :
Compétences techniques :

• Minimum 5 ans d’expérience en automatisation réseau.
• Expertise en administration réseau sur des technologies comme Cisco, Arista, Fortinet, F5 (minimum 3 ans).
• Bonne compréhension des protocoles réseau.
• Maîtrise des outils d’automatisation (Ansible) et des langages de scripting (Python).
• Connaissance des outils Git (Bitbucket) et des gestionnaires d’infrastructure réseau (Netbox ou Nautobot).
• Connaissances appréciées sur :
  • Bash et Perl
  • Linux
  • Jenkins

Soft skills :

• Anglais niveau B1 minimum requis (écrit et oral).
• Excellentes compétences en communication et collaboration.
• Capacité à résoudre des problèmes complexes de manière autonome.
• Organisation, rigueur et adaptabilité.

Votre parcours candidat optimal, en 10 jours maximum !

• Un premier échange par téléphone et par Teams (ou dans nos locaux) avec un membre de l’équipe People & Project pour parler de votre profil, du poste, et de l’entreprise.
• Un second entretien avec un Business Manager ou un Expert technique (par Teams ou dans nos locaux).

De la réactivité, des échanges rythmés, une expérience candidat optimale garantie avec une proposition dans les 10 jours maximum.
Les raisons de rejoindre AFD.Tech part of Accenture, et tous nos avantages :

• Accompagnement personnalisé dès votre 1er jour par nos Talent Managers et votre futur Manager (accueil au siège d’Accenture ou en agence en régions, journée d’onboarding, déjeuner offert).
• Développement continu de vos compétences techniques, fonctionnelles ou managériales grâce au catalogue de formations Accenture.
• Opportunités de mobilité pour faire évoluer votre carrière.
• Une team E-sports engagée sur League Of Legends en Ligue Corpo Riot X Vitality, coachée par Yellowstar .
• Rémunération attractive (selon profil) + primes (participation, vacances) + tickets restaurant.
• Une ambiance de travail stimulante avec des événements réguliers et une culture d’entreprise familiale.

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À très bientôt chez AFD.Tech part of Accenture !
Qui sommes nous ?
AFD.TECH part of Accenture, spécialiste du conseil en IT et Télécommunications, a rejoint le groupe Accenture en 2022. Accenture est le Leader mondial des services aux entreprises et administrations, avec une expertise de pointe dans les domaines du numérique, du cloud, et de la sécurité. C’est aussi une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.

En 2024, AFD.Tech, filiale d’Accenture, regroupe plus de 2000 talents répartis dans 3 pays (France, Belgique et Maroc), pour un chiffre d’affaires annuel de plus de 130M€.