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Edenred
Responsable Commercial Patrimoine Ouest H/F
Saint-Herblain
FULL TIME
October 11, 2024
Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère
Top Employer 2024, Edenred France, leader sur son marché, connait une croissance pérenne à 2 chiffres.
Nous recherchons notre futur Responsable Commercial.e Patrimoine à Tours et sa région en CDI pour reprendre les missions de Samia qui part vers de nouvelles aventures !
- Développer la part de marché à travers des stratégies de fidélisation sur un secteur défini d'entreprises de + de 100 salariés.
- Mettre en place une stratégie de fidélisation ingénieuse et développer le portefeuille auprès de directions (RH, générale, administrative, financière, CSE, commerciale, marketing, etc.).
- Fidéliser, conseiller et commercialiser les solutions Edenred auprès des clients .
- Négocier et optimiser la rentabilité des contrats et veiller au taux de rétention en fonction des objectifs.
- Envoyer de la documentation commerciale, mettre en place des campagnes d’actions auprès des prospects.
- Établir les offres en respectant la stratégie commerciale et réaliser les actions de relance.
- Travailler en collaboration avec les autres équipes commerciales du groupe.
- Vérifier et mettre à jour régulièrement le fichier des prospects par des campagnes d’appels.
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CDI contrat cadre
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Rémunération fixe et variable (10K à 100% d'objectifs atteints, déplafonné); voiture de fonction et carte essence (week-end et congés inclus)
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Bureaux : Nantes
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Poste en télétravail, avec un jour sur site
Ce que vous allez trouver au sein de Edenred
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Nos avantages groupe : La meilleure carte ticket restaurant (11,52€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, RTT, CSE aux petits soins, forfait mobilité douce avec notre partenaire Betterway, subvention télétravail, chèques Kadeos, chèques CESU ...
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Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, événements, programme sport & bien-être, crèches d’entreprise, ...)
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Un processus d’onboarding de qualité, une formation continue et un coaching collaborateur tout au long de votre parcours offrant de réelles perspectives d'évolution (+20% des recrutements) au sein de l'entreprise à la croissance pérenne
Processus de recrutement
Intéressé ? Nous ferons au mieux pour d’être transparents et rapides !
#Edenredfamily #Vibewithus #Topemployer2024
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