À propos de Hool
Hool, entreprise basée à Saint-Médard-en-Jalles (proximité Bordeaux), permet aux entreprises, CSE et collectivités d’acheter des e-chèques cadeaux solidaires (mais pas que)et d’ajouter au cadeau fait aux collaborateurs un don gratuit pour financer des associations.
Comment développe-t-on notre activité ?

• avec solidarité : au cœur de nos statuts de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), la solidarité fait partie de notre façon de travailler. Que cela soit avec les associations que nous finançons ou avec des client.e.s en difficulté avec le digital, l’idée est de soutenir du mieux qu’on peut chaque acteur de notre chaine de valeur.
• en étant engagé.e.s : nous sommes engagé.e.s pour faire démultiplier l’impact de nos actions et cela nécessite souvent d’être persévérant.e, qualité nécessaire au quotidien pour mener à bien nos missions.
• Créativité autorisée : dans tous les sens du terme, pour trouver des solutions aux problèmes du quotidien, pour communiquer ou encore pour convaincre un client de collaborer avec nous…Utilisons la créativité qui sommeille en nous !

Missions proposées
En autonomie sur le région Île-de-France et sous la responsabilité hiérarchique d’Héloïse, la responsable des opérations, tes principales missions seront de :

• Développer un portefeuille clients en segmentant le marché en lien avec la stratégie de l’entreprise
• Participer aux actions de prospections ciblées avec l’ensemble de l’équipe Commerciale
• Aller à la rencontre d’interlocuteurs de haut niveau en leur présentant les produits de Hool
• Faire le closing et suivre la mise en place des contrats
• Participer à des salons et à différents évènements pour promouvoir Hool (les salons se déroulent sur deux périodes de l’année : mars/avril et septembre/octobre)
• Être moteur dans le lancement et la promotion de nouveaux produits (incentives, calendrier de l’avent solidaire, etc.)
• Assurer une veille concurrentielle et technologique permanente
• Participer de manière transverse à divers projets (interactions avec les associations)
• Renseigner rigoureusement tes activités quotidiennes sur notre CRM Hubspot
• Aborder tes missions avec un prisme d’intrapreneur afin d’être force de proposition

Ce que nous offrons

• L’opportunité de rejoindre une start-up de l’économie sociale et solidaire en pleine croissance
• Une rémunération attractive avec fixe + variable sur objectifs
• Un statut cadre avec 14 RTT sur l’année
• Des perspectives d'évolution et une prise de responsabilité rapide
• Un univers de travail agréable et convivial, reposant sur les valeurs de l’ESS
• Des chèques cadeaux et cultures… solidaires !
• La prise en charge de tous tes déplacements
• Un travail en autonomie avec passage au siège 3 jours par mois (en région bordelaise)
• 4 semin’HOOL par an dans des lieux insolites
• Un accord d’intéressement
• PEE et PERCO

Profil recherché
Pour rejoindre notre équipe nous recherchons un profil avec les compétences et qualités suivantes :

• Tu partages les valeurs du secteur associatif et de l’ESS
• Tu es force de proposition et jamais à court d’idées, tu prends les devants aussi bien par téléphone qu’en rendez-vous client pour décrocher le contrat du siècle. En résumé tu as un profil de développeur.euse !
• On vante souvent ton dynamisme, ta proactivité, ton autonomie et ta persévérance
• Tu fais preuve d’une grande rigueur organisationnelle et d’un excellent niveau de discours à l’écrit comme à l’oral
• Ta connaissance du monde syndical pourrait être un atout
• Enfin, si tu as déjà travaillé sur le marché Bto B des CSE ou des RH en tant que commercial, c’est un plus.

Les étapes du recrutement
1. Entretien téléphonique de 5/10 minutes avec Simon, notre Office Manager.
2.Entretien visio avec Piérig, notre Fondateur
3. Entretien physique dans nos locaux avec Piérig, Héloïse et un autre membre de l’équipe
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an
Avantages :

• Intéressement et participation
• Prise en charge du transport quotidien
• RTT
• Véhicule de fonction

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Repos le week-end
• Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

• Primes

Permis/certification:

• permis de conduire (Requis)

Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 01/11/2024
Date de début prévue : 01/02/2025