L’Hôpital Pédiatrique de Réadaptation Alice Blum-Ribes (ex-EPABR) est un établissement sanitaire de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), qui prend en charge des nourrissons, des jeunes enfants et des adolescents en situation de handicap ou en phase post aiguë, en aval des services de pédiatrie, neuro-pédiatrie, néonatologie et réanimation pédiatrique. L’établissement offre une prise en charge pluridisciplinaire, médicale, de soins, rééducative, éducative, psycho-sociale et scolaire…
Situé aux portes de Paris et desservi par de nombreux moyens de transport, l'Hôpital Pédiatrique de Réadaptation Alice Blum-Ribes est également proche de ses partenaires adresseurs (Centres Hospitaliers et Centres Hospitaliers Universitaires d’Ile de France).
L'établissement HPRA, est un établissement du groupe UGECAM Ile de France qui est un réseau d'établissements sanitaires et médico-sociaux répartis sur 27 sites géographiques en Ile de France.
Organisme privé à but non lucratif, rattaché à l’Assurance Maladie, les établissements de l’UGECAM Ile de France ont pour vocation de prendre en charge les personnes, du nourrisson à la personne âgée, en situation de handicap, de perte d'autonomie ou de rééducation.
Son offre de soins est diversifiée et s'étend sur l'Ile de France. Elle couvre la médecine physique et réadaptation gérontologique, la rééducation sociale et familiale, la réinsertion professionnelle.
Missions :
Placé(e) sous la responsabilité du cadre du service et intégré(e) au sein d’une équipe, il ou elle aura pour principales missions de :
- accueillir, orienter et informer les patients et leurs familles,
- gérer et coordonner les programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, examens, etc.)
- suivre le dossier du patient en réalisant les démarches administratives adéquates,
- collecter et traiter des informations médicales des patients en vue de l’évaluation de l’activité médicale et de la transmission de ces informations aux interlocuteurs internes et externes dans le respect des exigences réglementaires,
- rédiger et concevoir des courriers et comptes rendus,
- planifier les consultations, réunions et visites des médecins (DOCTOLIB et agenda OUTLOOK),
- traiter les courriers, dossiers et documents relatifs à son domaine d’activité (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage),
- vérifier des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance,
- contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques.
Diplôme et expérience
Diplôme : Diplôme de secrétaire médicale souhaité (non obligatoire)
Expérience : Trois ans d'expérience requis
Compétences requises : Bonne expression écrite et orale,
Polyvalence, autonomie et esprit d’initiative,
Confidentialité,
Capacité d’écoute et esprit d’équipe
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 2 mois
Rémunération : à partir de 29 275,00€ par an
Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• Restaurant d'entreprise
• RTT

Horaires :

• Du lundi au vendredi

Rémunération supplémentaire :

• 13ème Mois
• Primes

Expérience:

• Secrétariat médical: 3 ans (Optionnel)

Permis/certification:

• diplôme de secrétariat médical (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 18/11/2024
Date de début prévue : 12/11/2024