France Job Openings
AXA
Software Engineer (F/H)
Wasquehal
FULL TIME
September 19, 2024
Votre rôle et vos missions
Tous nos projets appliquent les principes du software craftsmanship (TDD, BDD, Code Legacy, Clean Code, Code reviews, automatisation, ...) permettant d'améliorer en continu la qualité des applications.
Vous serez amené à travailler sur des projets à destination de nos assurés ou nos agents assurantiel.
Les sujets sont variés et challengeant (sécurisation d’applications web et mobile pour les clients, mutualisation des contrats à travers une seule interface, agent multi canal permettant de démarrer une souscription en ligne et finir en agence, widget pour envoyer des justificatifs en cas de sinistres, déclaration de sinistres en ligne, …).
Au sein d’une « squad » de 6 à 8 développeurs, votre mission consistera à :
- Développer des applications dans un cycle Kanban
- Contribuer à la qualité des solutions, être exemplaire sur les bonnes pratiques de développement et de sécurité et d'UX
- Intégrer les principes d'architecture
- Cultiver / Renforcer vos compétences d'ingénierie (réaliser de la veille technologique et vous former aux technologies et aux pratiques d'ingénierie, vous entraîner régulièrement via des Dojos, améliorer la qualité du code produit par votre équipe en réalisant régulièrement des revues de codes collectives et des Pull Request.
- Contribuer à l’innovation AXA via la veille technologique et le développement des synergies entre technologies, méthodes et pratiques.
Votre profil
Vous maitrisez les technologies React JS / Angular JS / Vue JS & les technologies Back-end (C#, .NET Core, Java ou Node.JS).
Vous participez à une communauté de développeurs, des évènements de type Hackathon / Startup Weekend, …
Vous êtes passionné.e de technique et développez vos propres projets personnels.
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, aisance relationnelle et esprit d’équipe.
En nous rejoignant, vous pourrez profiter et contribuer aux différents évènements du Web Center pour maintenir et améliorer votre technicité tout en transmettant votre savoir (Meetup, BBL, Dojos, Hackathons, Communautés, Conférences, etc.).
Vous contribuerez à la transformation de notre entreprise où le client est au centre de nos enjeux
Pourquoi nous rejoindre ?
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Votre environnement de travail
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr
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