France Job Openings
AXA
Souscripteur construction F/H
Nanterre
FULL TIME
September 2, 2024
Votre rôle et vos missions
Au sein de l'équipe Souscription Ile de France, l’équipe construction, composée de 12 collaborateurs, a vocation à développer son CA à travers la souscription de contrats d’assurances construction pour les TPE et PME avec le réseau d’agents généraux AXA.
En tant que Souscripteur Construction, vos missions sont les suivantes :
- Etudier des demandes de contrat d'assurance construction polices d'activités et polices de chantiers dans le respect de notre politique de souscription ;
- Analyser la rentabilité d'un contrat et définir les conditions d’acceptation du risque tant tarifaires que techniques en fixant nos engagements et négocier avec les différentes parties prenantes ;
- Fournir une assistance technique aux agents et effectuer des missions de formation (interne et externe) ;
- Renégocier les contrats en cas de modification du risque ;
- Développer un lien avec nos intermédiaires et les animer en tant qu'interlocuteur privilégié
- Suivre et relancer l'ensemble de ses projets.
Votre profil
Vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins trois ans en souscription construction.
Vous maîtrisez les règles de souscription et de tarification, les techniques d’analyse des risques, de protection et de prévention des risques.
Bon communicant et doté de bonnes capacités de négociations, vous disposez également de compétences commerciales et d'un bon relationnel pour animer la relation avec les agents généraux.
Pourquoi nous rejoindre ?
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Votre environnement de travail
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr
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