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GEYVO ILE DE FRANCE
TECHNICIEN DE PRODUCTION H/F
Nanterre
FULL TIME
October 23, 2024
Poste à pourvoir en CDI, Temps plein.
Description du poste
Cette société française, créée en 2007, qui compte une 20aine de personnes, conçoit et fabrique un procédé chimique innovant et responsable, à destination du retail, du bâtiment et de l'aéronautique notamment (société agréée PART 21G).
Dans le cadre de sa croissance, la société recherche un.e Technicien de Production qui souhaite rejoindre l'aventure!
Vos missions dans le détail:
- Production en respectant les consignes de sécurité (lancement d’OF, produire suivant procédures)
- Gestion du stock (suivi des péremptions et des conditions environnementales)
- Maintenance des outils de production
- Contribution à l’amélioration des procédés et procédures
- Participation à la résolution des problèmes qualité / amélioration continue
- Reporting : Rapport de production, rapport de maintenance, évènements
- Contrôle qualité réception et Contrôle qualité en production
- Préparation des expéditions
- Planification et organisation de la production
- Gestion des moyens de mesure
- Participation à l’industrialisation de nouveaux produits
- Contribution à l’amélioration de la sécurité
Profil recherché
Vous recherchez un poste qui combine autonomie, défi technique et polyvalence ? Ce poste est fait pour vous !Formation : IUT, DUT, BUT ou licence professionnelle de préférence dans la Chimie.
Expérience : Environ 5 ans, dans un environnement avec des contraintes normatives et manipulation de produits dangereux si possible. Des connaissance en peinture industrielle/ en sérigraphie/ en imprimerie seront un vrai plus.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et de production.
Vos qualités? : rigueur, autonomie, capacité a travailler en équipe, force de proposition, respect des règles HSE.
Divers
- Poste en CDI, Temps Plein
- Poste basé à Nanterre (accessible via le RER A Rueil Malmaison, parking sur place si vous êtes véhiculé)
- Rémunération: 28/ 38K€B selon expérience (merci d'indiquer la rémunération souhaitée)
- Process de recrutement: un entretien téléphonique,2 entretiens dans les locaux de la société avec la direction et le responsable technique
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