Pourquoi rejoindre le groupe In Vivo ? Nourrir plus de 10 milliards d’humains d’ici 2050 tout en respectant la planète et les ressources naturelles, tel est le challenge que nous devons collectivement relever !


Episens est le nouveau pôle Blé du groupe In Vivo qui réunit 3 métiers : la meunerie, les ingrédients et la boulangerie industrielle pour une expertise filière du grain au produit fini.
Nous sommes pleinement engagés dans la transition agricole et alimentaire grâce à la démarche Semons du Sens dont la vocation est de développer des filières durables.


Neuhauser appartient à Episens et est fabricant de produits de boulangerie viennoiserie pâtisserie depuis 1906.
Nous contribuons à faire rayonner le savoir-faire boulanger français auprès de nos clients du secteur de la restauration commerciale et de la grande distribution en France, en Europe et dans le monde. Notre large gamme de pains, viennoiseries, beignets, brioches et aides culinaires sont fabriqués dans nos 11 sites en France et nos pasteis de nata dans notre filiale portugaise.

La qualité est au cœur de nos engagements, nous sélectionnons une farine de blé français durable issue de la démarche Semons du Sens, et faisons le choix d’ingrédients responsables (des œufs ponte au sol, des fruits Origine France…) pour des recettes authentiques et savoureuses.
Nous rejoindre, c’est contribuer avec conviction et passion à notre mission : transmettre le meilleur du blé et de notre expertise filière pour une alimentation gourmande, saine et une terre régénérée.


En Vendée, notre site de Sainte-Hermine fabrique des baguettes et pains précuits et de la viennoiserie.
Nous sommes à 30 mn de La Roche-sur-Yon et de Fontenay-le-Comte, et à 35 mn de la mer.
Notre établissement à taille humaine compte une centaine de salariés et fonctionne en 3X8 et le WE.
Chaque année nous investissons sur nos principales lignes.
Les installations sont modernes et offrent une diversité technologique de pointe.


Nous recrutons un(e) TECHNICIEN SECURITE ENERGIE ENVIRONNEMENT QUALITE (F/H).


Rattaché(e) à Romain, le Responsable Qualité, Sécurité et Environnement, vous prenez en charge l’animation, le déploiement et le suivi de la politique SEE du site.

Vos principales missions et activités sont les suivantes :


Animer la démarche Sécurité du site :

• Coordonner la démarche Sécurité du site en lien avec les axes de la Division
• Déployer le Plan Annuel de Prévention
• Vous assurer de la réalisation des Visites Comportementales de Sécurité, en réaliser l’analyse et en piloter le plan d’action
• Mettre à jour le DUERP
• Préparer la réunion mensuelle Sécurité site
• Piloter les plans d’action Sécurité

Animer la démarche Environnement du site :

• Piloter et suivre le Programme de Management Environnemental du site
• Réaliser ou faire réaliser les contrôles réglementaires, et en effectuer le reporting
• Saisir des résultats sous GIDAF
• Piloter les plans d’action Environnement

Animer la démarche Energie ISO 50001 du site :

• Piloter le tableau de suivi Energétique
• Préparer la réunion mensuelle Environnement-Energie
• Piloter les plans d’action Energie

Assurer des missions Qualité pour le site :

• Réaliser les audits hygiène
• Réaliser les plans de contrôles (matières premières, produits finis, surfaces)

Par vos actions quotidiennes sur le terrain, vous participez activement à la mise en œuvre de la politique Qualité du site auprès des différents acteurs de l’usine.


Profil :
Diplômé(e) d’une formation supérieure de type BTS, DUT, ou Licence, spécialisée en Hygiène, Sécurité et Environnement, vous avez une expérience d’au minimum 2 années (dont alternance).


Vous êtes réellement orienté(e) terrain et vous aimez participer à la vie d’une usine. Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel.


Vous maîtrisez l’outil informatique (word, excel, powerpoint).


Méthodique, organisé(e), rigoureux(se), votre pragmatisme allié à vos qualités de communication et d’animation vous permettront de réussir dans ce poste.


Le processus de recrutement :
Kristel, notre Chargée de recrutement, vous appelle pour un premier échange téléphonique.
Puis vous rencontrez le Responsable QSE et la Correspondante Ressources Humaines du site.


Rémunération :
De 28 000 à 30 000 euros bruts annuel (salaire de base) en fonction de votre profil.
Tickets restaurant, prime d’habillage, prime de transport, prime d'ancienneté, mutuelle d’entreprise, intéressement et participation.


Temps de travail :
35h hebdomadaires, en horaires de journée. Pas d'astreintes.


Intégration et perspectives de carrière :
A votre arrivée, vous disposerez d’un parcours d’intégration et de formation qui vous permettra de prendre en main votre poste sereinement et de développer vos compétences.
Nous coconstruirons ensemble votre feuille de route de montée en compétences et nous vous accompagnerons pour évoluer.

Sainte-Hermine