Bergerat Monnoyeur est le concessionnaire Caterpillar en France depuis 1929 et filiale de Monnoyeur. Près de 1750 collaborateurs œuvrent pour assurer la distribution et la location et la maintenance de plus 300 modèles de machines de la marque (pelles, bulldozers, chargeuses...).
Notre entreprise accompagne aussi ses clients dans la transition énergétique en leur fournissant des solutions innovantes et durables pour réduire leur empreinte carbone et optimiser leur efficacité énergétique.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Bureau Etudes pour rejoindre notre équipe et travailler sur le segment de la métallurgie.
Le poste est basé au siège social de la société, à Saint-Denis (93).

Sous la responsabilité du Responsable BE, vous êtes en charge des missions principales suivantes :

• Elaborer de dossiers techniques sur la base du cahier des charges ou d’une commande client.

- Réaliser les études de conception et de réalisation des équipements mécano - soudés

• Dessiner des plans d'ensemble (CAO/DAO) : plan de montage, plans de fabrication
• Rédiger les instructions nécessaires pour les services Méthodes et Montage
• Assurer le suivi de conception et relever les éventuels problèmes de plan, process etc…
• Réaliser les devis internes externes

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) avec un diplôme Bac +2/3 en mécanique ou Licence en conception mécanique,
Vous possédez des compétences dans les domaines de la chaudronnerie ou de la métallerie et mécanique, rejoignez- nous !
Rémunération selon profil et expérience.
Télétravail,
CSE,
Opportunités d’évolution professionnelle,
Environnement de travail dynamique et collaboratif.

D2024-0092

Qui sommes nous ?
BERGERAT MONNOYEUR, c'est plus de 90 ans de partenariat avec la marque CATERPILLAR.

« Le groupe Monnoyeur est signataire de la charte de la diversité depuis 2020 et s'est engagé
dans la promotion de l'égalité professionnelle et la lutte contre les stéréotypes par la signature d'un accord de groupe le 02 décembre 2021.
Ces engagements forts, en lien avec nos politiques RH et RSE, visent à rappeler les valeurs auxquelles nous sommes profondément attaché(e)s parmi lesquelles le respect. Cette volonté portée au plus haut niveau du groupe fait partie de notre responsabilité. Elle passe par la reconnaissance et l'acceptation de toutes les formes de diversités présentes au sein de nos équipes. Nous considérons que la diversité individuelle doit être considérée comme une source de richesse collective au bénéfice de l'ensemble du groupe ».