Basée à Lieusaint (77), notre PME Industrielle conçoit, fabrique et installe des solutions haut de gamme de contrôle d’accès physique.
Pour faire face à notre forte croissance, nous recherchons un ou une Technicien(ne)
Une première expérience réussie dans un poste similaire serait appréciée mais nous recherchons avant tout une personne motivée, impliquée et désireuse d’apprendre.
Missions : pose, mise en service et maintenance de systèmes de contrôle d’accès de type portiques motorisés, bornes escamotables, barrières levantes, portails et systèmes d’interphonie et de vidéo
Contraintes particulières :
- Déplacements réguliers France entière
- Astreintes de maintenance (1 semaine par mois)
Ce que nous vous offrons :
- Une grande autonomie
- Un cadre de travail agréable et des outils performants (outillage, PC, téléphone…)
- Un camion atelier utilisable pour les trajets domicile-travail
- La fourniture de vêtements de travail haut-de-gamme avec prise en charge de leur entretien
- Une entreprise sympa qui met l’humain au premier plan
- Possibilité de s’installer en province, à terme, pour devenir responsable de secteur (régions Bordeaux et Aix-en-Provence en priorité)
Connaissances nécessaires :
La maitrise de nos produits requière des compétences dans les domaines suivants :
Électricité Automatismes Hydraulique Interphonie & Vidéo
Besoin de formation dans certains domaines ? Pas de panique : nous vous formerons si vous montrez une réelle motivation.
Qualités attendues
- Présentation et "savoir être" face à un Client
- Communication écrite et orale
- Rigueur, application et ponctualité
- CACES et habilitations électriques seraient un plus
- Permis B indispensable, le BE serait apprécié
Salaire selon profil, primes de paniers et de déplacements, primes qualité, mutuelle et même un Comité d’Entreprise très apprécié de nos collaborateurs !
Vous êtes tenté ? C’est par ici : recrutement@mbps.fr
Et parce que le respect n’est pas un vain mot chez MBPS nous répondrons à l’ensemble des candidats.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 3 000,00€ à 4 500,00€ par mois
Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• Véhicule de fonction

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Heures supplémentaires
• Période de travail de 8 Heures
• Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

• Heures supplémentaires majorées
• Prime annuelle
• Primes

Lieu du poste : Déplacements fréquents
Date de début prévue : 06/01/2025