King Jouet c’est une entreprise familiale en pleine croissance, avec des équipes ayant pour envie commune, d’accompagner les parents et faire rêver les enfants.
Vous avez le commerce dans l’âme et aimez les nouveaux challenges ? Alors, c’est parti on joue !
Le but du jeu :
Vous avez le rôle de Vendeur Conseil Réceptionnaire Polyvalent F/H, et êtes l’interlocuteur privilégié de la clientèle.
Les conditions :
Vous bénéficiez d’un CDD 35h00 pour septembre sur le plateau de jeu du magasin King Jouet St Eulalie, et avancerez en collaboration avec d’autres joueurs, votre équipe : Les King Experts.
Pour gagner, vous devrez :

• Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle.
• Participer aux animations commerciales.
• Mettre en rayon les produits.
• Encaisser les ventes.
• Réceptionner et stocker la marchandises.

La partie démarre par la case intégration et formation. Vous pourrez également passer par les cases implantation, remodeling, formation interne...

Vous avez déjà accompli des quêtes similaires sur des postes en contact avec la clientèle.
Vous avez six cartes entre les mains : la réactivité, l’aisance relationnelle, la rigueur, le dynamisme, l’esprit d’équipe et sans oublier la polyvalence.
Si vous piochez celle de « l'engagement », alors c’est gagné. Car chez King Jouet, au-delà d’un diplôme c’est votre personnalité qui fera la différence.
Votre joker : Vous êtes titulaire du BAFA.
Les dés sont lancés, ne passez pas votre tour, jouez, postulez !
Découvrez ici notre page entreprise et notre processus de recrutement.

Informations utiles

• Localisation Sainte-Eulalie - 33, France - pas de déplacement
• Contrat CDD - 1 mois
• Salaire 1709,28 EUR par mois
• Niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
• Expérience - 1 an, 1 à 7 ans
• Modalités de travail Temps complet
• Fonction Commercial-Vendeur en magasin, Logistique/Métiers du Transport
• Secteur Distribution/Commerce de gros
• Télétravail Pas de télétravail

Chez King Jouet, vous bénéficiez d’avantages tels que la mutuelle et la prévoyance, les tickets restaurants, les offres de notre Comité Sociale et Economique mais aussi des variables collectives en vigueur dans l’entreprise.
Dans le cadre de notre politique de recrutement visant à lutter contre toutes formes de discrimination, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l’égalité des chances, la diversité des individus ainsi que l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos équipes.

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