Titre de poste : Webmaster
Lieu : Lyon
Cours de France est une entreprise Française créée en 1982 et spécialisée dans le domaine de l'éducation et la formation aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels.
Description du poste :
En tant que webmaster, vous serez responsable de la gestion et de la maintenance de notre présence en ligne. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour garantir une expérience utilisateur optimale sur notre site web. Vos principales responsabilités incluront la gestion des contenus, la mise à jour régulière du site, l'optimisation du référencement et la résolution des problèmes techniques liés aux sites.
Responsabilités :

• Assurer la gestion quotidienne des sites web, y compris la mise à jour des contenus, des images et des vidéos.
• Optimiser le référencement naturel des sites pour améliorer sa visibilité et son classement dans les moteurs de recherche.
• Surveiller les performances des sites et effectuer des tests réguliers pour garantir un fonctionnement optimal.
• Collaborer avec l'équipe marketing pour développer de nouvelles fonctionnalités et améliorer l'expérience utilisateur.
• Résoudre les problèmes techniques liés au site, tels que les bugs, les erreurs d'affichage ou les problèmes de chargement.
• Effectuer des sauvegardes régulières du site et mettre en place des mesures de sécurité pour protéger les données.
• Suivre les tendances et les évolutions technologiques pour proposer des améliorations et des nouvelles fonctionnalités.

Compétences requises :

• Expérience préalable en tant que webmaster ou dans un rôle similaire.
• Solides compétences techniques en HTML, CSS, Java Script et autres langages de développement web.
• Connaissance des CMS (Systèmes de Gestion de Contenu) tels que Word Press, Drupal, Joomla, etc.
• Compréhension du référencement naturel et de ses meilleures pratiques.
• Capacité à résoudre les problèmes techniques et à effectuer des tests pour assurer un fonctionnement sans faille du site.
• Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.
• Capacité à gérer plusieurs projets et à respecter les délais.

Plus globalement, enthousiasme, énergie, professionnalisme et souci du détail.
Notre processus de recrutement :

• Nous vous contactons si votre CV nous interpelle et que nous voulons en savoir plus
• Nous organisons une visio de 15 minutes maximum pour un premier échange
• Si cet échange est fructueux, nous vous proposons un deuxième échange dans nos locaux et éventuellement une ou deux mises en situation pour tester vos compétences.

Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine expansion.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an
Horaires :

• Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel