Deine Aufgaben

Beschreibung des Themas:
Ziel dieser Abschlussarbeit ist die Entwicklung von Prognosen für die Energieerzeugung von Wind- und PV-Anlagen in Deutschland unter Nutzung von Wetterdaten des Deutschen Wetterdienstes (DWD). Dabei sollen die prognostizierten Erzeugungsprofile für die kommenden 10 Tage basierend auf den vorliegenden Wetterdaten erstellt werden. Die Arbeit fokussiert sich auf die Analyse und Modellierung von Erzeugungsprognosen für unterschiedliche Zeitintervalle (10 Minuten, 1 Stunde, täglich, monatlich, jährlich).
Im Rahmen der Arbeit werden historische Erzeugungsprofile und Winddaten von greenwind verwendet. Python wird als primäre Programmiersprache eingesetzt, wobei Bibliotheken wie pandas und pyserial zur Anwendung kommen.

Methodik:

• Analyse und Aufbereitung historischer Erzeugungsdaten von Wind- und PV-Anlagen
• Verarbeitung und Integration von Wetterdaten des DWD (MOSMIX)
• Entwicklung und Implementierung von Prognosemodellen für die Energieerzeugung in Python
• Validierung der Prognosemodelle durch Vergleich mit realen Erzeugungsdaten
• Erstellung von Prognosen für verschiedene Zeitintervalle (10 Minuten, 1 Stunde, täglich, monatlich, jährlich)

Zeitplan:
Der Start der Arbeit ist ab Mitte Oktober möglich. Die Bearbeitungszeit beträgt ca. 6 Monate, gemäß den Vorgaben der Prüfungsordnung. Ein regelmäßiger Austausch mit dem Betreuer ist geplant.

Dein Profil

Voraussetzungen:

• Studium in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich (z.B. Elektrotechnik, Energietechnik, Informatik, Physik)
• Kenntnisse in der Programmierung mit Python
• Grundkenntnisse in der Datenanalyse und Modellierung
• Interesse an erneuerbaren Energien und meteorologischen Daten

Rahmenbedingungen:

• Die Arbeit wird in Kooperation mit greenwind durchgeführt. Vorgesehen ist eine ausschließliche Betreuung der Arbeit durch greenwind. Eine mögliche Zusammenarbeit in Vollzeit oder Teilzeit (z.B. als Werkstudierende:r) kann mit Beendigung der Abschlussarbeit starten.

Bewerbungsunterlagen:
Interessierte Studierende senden bitte folgende Unterlagen an bewerbungen@greenwindgroup.de:

• Motivationsschreiben (max. 1 Seite)
• Lebenslauf
• Kurzbeschreibung von bisherigen relevanten Projekten/Arbeiten
• Optional: Notenübersicht

Über uns

Mit der Kraft des Windes und der Sonne treiben wir zielstrebig und optimistisch die Energiewende voran. Unabhängig und mit Begeisterung. Kompetent und mit Power.


Engagiert und nachhaltig
Unser kreatives und engagiertes Expert Innen-Team arbeitet stets an nachhaltigen Ideen im Bereich der Erneuerbaren Energien. Sei es in der Projektentwicklung für neue Wind- und Solarparks, im Bereich der kaufmännischen und technischen Betriebsführung onshore, des Instandhaltungsmanagements offshore, im Einsatz von Ingenieurdienstleistungen oder im aktuellen Feld der Sektorenkopplung und Wasserstoff-Produktion. All diese Geschäftsfelder werden flankiert von unserer unabhängigen, hochmodernen 24/7-Leitwarte.

Committed and sustainable
Our creative and committed team of experts is constantly working on sustainable ideas in the field of renewable energies. Be it in project development for new wind and solar parks, in the area of commercial and technical operations management onshore, maintenance management offshore, in the use of engineering services or in the current field of sector coupling and hydrogen production. All of these business areas are flanked by our independent, state-of-the-art 24/7 control room.

Empathetic and respectful
People and empathetic cooperation are at the heart of everything we do. Trusting relationships form the basis of our cooperation. We listen to our counterparts and respect each other. We act with courage and passion and impress with our expertise.

Fair and diverse
In our efforts to work together fairly, we support each other in the respective units as well as across departments in Germany and Denmark. Diversity is a matter of course for us. We overcome challenges together as equals.

Transparent and open
We attach great importance to a transparent and friendly feedback culture. We reflect closely and constructively on our work and learn together from mistakes. New perspectives lead to more openness. Curiosity creates innovation