Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG Gmb H Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich City Networks & Grids für den Einsatz in Tettnang und Umgebung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Elektriker / Quereinsteiger als Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d

Einsatzort: Boos bei Memmingen, Grünkraut bei Ravensburg
Kennziffer: 2024-1468
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Ihre Aufgaben

Selbstständige Abwicklung von Freileitungsmontagen im Bereich Nieder- und Mittelspannung für Netzbetreiber, Energieversorgungsunternehmen und Stadtwerke
Sie sind für die Montage und Demontage von Leitungen und Masten sowie Wartung, Instandhaltung und Sanierung zuständig
Sie prüfen Freileitungen und halten technische Anlagen instand
Kabelmontagen von 1-20 k V mit kunststoffisolierten Muffen und Anschlüssen
Teilnahme an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung sowie das Führen von Montage- und Kolonnenfahrzeugen

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur m/w/d) oder Quereinsteiger m/w/d mit Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik
Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CE
Deutschkenntnisse mindestens Level B2
Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“