Unternehmensbeschreibung

Stellenbeschreibung

• Aktive Mitarbeit an den Anlagen (ca.70%) und planerische Tätigkeiten im Office (ca. 30%)
• Störungsbeseitigung der Elektro- und Leittechnik
• Übernahme der Funktion als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) und Verantwortlichkeit für den Elektrotechnischen Bereich der Anlagen, nach entsprechender Einarbeitung und Anlagenkenntnis
• Planung und Arbeitsvorbereitung von Instandhaltungsmaßnahmen • Festlegung von Maßnahmen zur Arbeitsfreigabe (AE-Verfahren)
• Umsetzung von geplanten Instandhaltungsmaßnahmen bzw. wiederkehrenden Prüfungen mit unseren Instandhaltungsmanagement-Systemen SAP PM
• Selbstständige Planung Anlagenmodifikation bis hin zur praktischen Ausführung
• Durchführung von Schalthandlungen im Rahmen der Schaltberechtigung
• Planung der Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, Stillstände und Revisionen, im Rahmen der Aufgabengebiete der EMSR-Technik in Zusammenarbeit mit dem Außenstellenleiter
• Organisation/Kontrolle der planmäßigen und außerplanmäßigen Instandhaltung in Zusammenarbeit mit dem Außenstellenleiter
• Fremdfirmenkoordination
• Pflege der elektro- und leittechnischen Kraftwerks-Anlagendokumentation
• Beschaffungsprozess (Angebotsanfragen, Bedarfsanforderungen, Rechnungsprüfung) der notwendigen Komponenten im Bereich EMSR in Zusammenarbeit mit der Einkaufsabteilung
• Mitarbeit bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen
• Unterstützung des Fachbereiches bei der Umsetzung von Projekten
• Wahrnehmung von Sachkundigen-, Beauftragten- und Koordinatoren-Aufgaben
• Nach erfolgreicher Einarbeitung Teilnahme an der Rufbereitschaft

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen und Zusatzqualifikation zum Meister oder Techniker
• Du hast noch keinen Meister oder Techniker, bist aber motiviert und möchtest dich bei uns weiterbilden
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft, Belastbarkeit
• Kenntnisse in der Automatisierungstechnik (S7 / Step 7 / TIA Portal)
• Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP/PM
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitssicherheit
• Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen

• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Konzern
• Positives Arbeitsklima geprägt durch Kompetenz, Verantwortung und Innovation
• Attraktive Vergütung gem. Tarifvertrag
• Weihnachtsgeld und erfolgsabhängige Sondervergütung
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit am Englischunterricht teilzunehmen
• Bike Leasing
• Kompetente Unterstützung in allen Lebenslagen durch den pme familienservice
• Diverse Zuschüsse
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung