Ingenieur Angebotsmanagement für Großprojekte im Freileitungsbau m/w/d

Einsatzort: Braunschweig, Ergolding bei Landshut, Langen bei Frankfurt am Main, Montabaur
Kennziffer: 2024-0017
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Ihre Aufgaben

Angebotskoordination: Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle Angebotsanfragen deutschlandweiter Freileitungsbau-Projekte. Dabei verantworten Sie die gesamte Koordination des Angebotsmanagements.
Projektplanung - Kalkulation: Um eine optimale Projektplanung zu gewährleisten, erstellen Sie detaillierte Übersichten und koordinieren standortübergreifend die Kalkulationsressourcen in enger Abstimmung mit den Kalkulationsteams unserer drei Leitungsbau-Standorte. Dabei berücksichtigen Sie auch externe Kalkulations-Dienstleistungen, um die Projektanforderungen termingerecht zu erfüllen.
Erfolgsbegleiter:in für unsere Teams: Bei uns sind Sie nicht nur Berater, sondern aktiver Begleiter für unsere operativen Projektteams. Sie begleiten und koordinieren Kick-Off-Veranstaltungen der Angebotsphase und stehen während der Projektabwicklung als kompetenter Partner für Fragen zur Verfügung.
Entdecker:in von Potenzialen & Prozessoptimierung: Durch regelmäßige Lessons Learned-Veranstaltungen verfeinern Sie gemeinsam mit den Kalkulatoren-Teams Methoden und Instrumente und steigern die Effizienz unserer Angebotsprozesse bei deutschlandweiten Großprojekten.
Teamplayer:in und Schnittstellenmanager:in: Sie schlagen die Brücke zwischen Management und der Operativen, wenn es darum geht, Fragen des Angebotsmanagements und der Kalkulation zu klären und sicherzustellen, dass wir auf dem richtigen Kurs bleiben.

Ihr Profil

Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder vergleichbar, alternativ einschlägige Erfahrungen in vergleichbarer Funktion
Ihre Kenntnisse im Angebotsmanagement - insbesondere in der Angebotslegung und im Angebotsprozess von Großprojekten sind entscheiden - idealerweise aus dem Baugewerbe oder der Energiewirtschaft.
Ihre Leidenschaft ist es zu Koordinieren, Organisieren und Optimieren. Jetzt haben Sie die Chance Ihre Erfahrungen im Projektmanagement mit MS Project einzubringen. Idealerweise bringen Sie auch Kenntnisse in RIB i TWO mit.
Als Schnittstellenmanager kommunizieren Sie sicher und effizient in Deutsch als auch in Englisch und bringen damit Sie unsere Projekte zielgerichtet zum Erfolg.
Bewahren Sie stets den wertvollen Praxisbezug und erleben Sie hautnah unsere Freileitungsbaustellen in ganz Deutschland - neben Ihrer mobilen Tätigkeit und der Präsenz im Büro

Wir bieten

Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an
Attraktives Gehalt: Als außertarifliche/r Angestellte/r mit festen und erfolgsabhängigen Gehaltsbestandteilen
30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Ihre Tätigkeit stellen wir Ihnen, sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten einen Firmenwagen zur Verfügung
Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet
Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützen und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken
Entwicklungs- und Mentoring-Programme: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns in der SPIE-Akademie individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum
Agile Strukturen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten
Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können
Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Firmenevents: Werde Sie Teil des SPIE-Teams und erlebe den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris
Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops