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Vishay

Ingenieur / Techniker Arbeitssicherheit im Bereich Facility Management (m/w/d)

Itzehoe

September 2, 2024

Itzehoe, DE, Germany | Real Estate
Job Description

Wir sind auf der Suche nach großartigen Talenten, die uns beim Aufbau der DNA of tech® unterstützen.

Vishay stellt eines der weltweit größten Portfolios an diskreten Halbleitern und passiven elektronischen Bauteilen her, die für innovative Designs in den Bereichen Automobil, Industrie, Computer, Endverbraucher, Telekommunikation, Militär, Luft- und Raumfahrt sowie Medizintechnik unerlässlich sind.

Wir tragen dazu bei, dass die gefragtesten Technologien der Welt zum Leben erweckt werden. Jeden Tag berühren unsere Produkte Ihr Leben und das Leben von Menschen auf der ganzen Welt, auch wenn Sie es wahrscheinlich nicht wissen. Kommen Sie zu uns und helfen Sie, die DNA of tech® zu entwickeln.

Vishay Intertechnology, Inc. ist ein Fortune 1.000-Unternehmen, das an der NYSE (VSH) gelistet ist. Erfahren Sie mehr unter www.Vishay.com.

Wollen Sie uns helfen, die DNA of tech® zu entwickeln? Vishay Siliconix Itzehoe Gmb H sucht Sie zur Unterstützung als Ingenieur / Techniker Arbeitssicherheit im Bereich Facility Management (m/w/d).

Arbeitsort:
Die Vishay Siliconix Itzehoe Gmb H ist ein Entwicklungs- und Produktionsstandort für Power-MOS-Transistoren mit rund 550 Mitarbeitenden. Vishay investiert in Itzehoe in eine neue Halbleiter-Chip-Fabrik mit 300-mm-Technologie, die ab 2026 produktionsfähig sein wird. Mit der Expansion verdoppeln wir unsere Produktionskapazitäten und schaffen damit 150 zusätzliche Arbeitsplätze.
Besuchen Sie unseren Reinraum in unserer 360°-Tour unter Vishay Reinraum (virtual-spaces.de)

Was Sie machen werden:
  • Bewertung und Überwachung von sicherheitsrelevanten Arbeiten
  • Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen in Betrachtung von sicherheitstechnischen Anforderungen
  • Aufbereitung von Betriebs- und Arbeitsanweisungen, sowie Sicherheitsunterweisungen
  • Koordinierende und überwachende Funktion gegenüber Fremdfirmen
  • Optimierung von Arbeitsabläufen, Sicherungsmaßnahmen & Dokumentation
  • Ermittlung und Überwachung der Gesetzeskonformitäten
  • Umsetzung sicherheitsrechtlicher Rahmenbedingungen in die praktische Tätigkeit der Versorgungsbereiche
  • Begehungen und Überprüfung der Arbeitsbereiche auf Umsetzung und Anwendung der unternehmerischen Sicherheitsanforderungen

Was Sie mitbringen sollten:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Sicherheitsingenieur oder staatl. geprüfter Techniker sowie die Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung insbesondere in der Umsetzung von Sicherheitsanforderungen
  • Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen (insb. Arbeitssicherheit, Arbeitsschutz, Geräte- & Produktsicherheit, Unfallverhütungsvorschriften, Arbeitsstättenrichtlinien)
  • Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme für den Bereich Facility Service und der Fremdfirmen hinsichtlich der Belange des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit
  • Englischkenntnisse
  • Gute MS-Office und EDV-Kenntnisse
  • Analytisches Denken und sichere kommunikative Fähigkeiten
  • Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Qualitätsbewusstsein

Was wir Ihnen bieten können:
Vishay bietet ein umfassendes Angebot an Benefits, darunter finanzielle Unterstützung und weitere Möglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Bei uns warten auf Sie: einzigartige Karrierewege, eine offene und kooperative Kultur, ein sicheres Unternehmen, das für Sie da sein wird, und Möglichkeiten, global und lokal zu arbeiten.

Zu unseren lokalen Benefits gehören außerdem eine attraktive Vergütung, Eurorad-Fahrradleasing, mobiles Arbeiten, Gleitzeit, ein Langzeitkonto für bezahlte Auszeiten, Firmenfitness (EGYM Wellpass) sowie eine betriebliche Altersvorsorge für unsere Mitarbeitenden.

Haben Sie die Fähigkeiten, die wir suchen? Sind Sie bereit, Ihre Karriere voranzutreiben, während Sie die Welt antreiben? Wenn ja, bewerben Sie sich noch heute.

Vishay setzt sich für einen Arbeitsplatz ein, der frei von Belästigung und Diskriminierung ist. Bei der Einstellung und Beschäftigung gibt es keine Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von Hautfarbe, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, ethnischer Zugehörigkeit oder nationaler Herkunft, Behinderung, Schwangerschaft, Religion, politischer Zugehörigkeit, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, geschütztem Veteranenstatus, geschützten genetischen Informationen oder Familienstand.

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