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SAP

Junior JAVA Developer (f/m/d) for S/4HANA Public Cloud Compliance, Risk and Tax

Mörfelden-Walldorf

FULL TIME & PART TIME

September 13, 2024

Wir helfen die Welt zu verbessern
Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.


What you`ll do


We are looking for a passionate Junior JAVA Developer (f/m/d) to work on our innovative global project contributing to our flagship S/4HANA Public Cloud. You will work in one of the engineering scrum teams responsible for the Public Cloud solutions Compliance, Risk and Tax. Based on the SAP Business Technology Platform we deliver and operate our application, we use the latest concepts and technologies of microservice architecture, continuous delivery, security and Development Operations.


Your responsibility will cover all stages and tasks within the entire Cloud software development cycle, including the overall responsibility for your code through design, implementation, test automation, continuous integration and deployment.



You will contribute to backlogs around the application development or potentially also architecture topics. Your willingness to collaborate with customers, end-users and other development teams is a strong need to bring this solution forward.



You need to be comfortable to work in an agile environment, bringing in your competencies as a team player, establishing standards in our team, sharing your knowledge, motivating other team members, building consensus, while being open to new ideas and approaches at the same time.



For our development team we are looking for graduates or developers already with first professional experience.



What you bring


Our ongoing expansion relies on the expertise of individuals who possess diverse skills, knowledge, and backgrounds. We are currently seeking for a candidate who possesses the following skills:

  • Degree (Bachelor, Diploma, Master) in information technology, computer or natural science, engineering or equivalent subject
  • Good capabilities in Java with the relevant technical frameworks
  • Knowledge in Java Script / Type Script is an advantage
  • Familiar with common tools for agile project planning and tracking, source code control and continuous integration (for example JIRA, Git, Jenkins) … would be useful, however not mandatory at the beginning
  • Experience with ASE techniques, test-driven development, unit tests, continuous integration & delivery, committer/contributor model and pair programming, …
  • High commitment to quality, reliability, and a self-motivating style of working
  • Good analytical and communication skills and willingness to continuously learn
  • Very Good English language skills (verbal and written) and at least basic level of German and willingness to learn


During your first months, we offer you training courses geared to your individual knowledge and experience, a buddy program. Importantly, we don’t just expect you to learn from us – we want you to share your fresh insights and ideas actively with us as well.



Meet your team


The development is set up globally with teams in Walldorf (Germany) and Shanghai (China). A close cooperation between the teams is key and you will work in an international environment directly together with colleagues from other locations. We work in cross functional teams applying Scrum as well as methods of agile software development.



Gib dein Bestes

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.


Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.



Requisition ID:405284 | Funktionsbereich:Software-Design und Entwicklung | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Absolventen | Anstellungsverhältnis: Teilzeit oder Teilzeit, unbefristet | Weitere Standorte: #LI-Hybrid


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