Germany Job Openings
Marriott International, Inc
Multi Property Revenue Manager (m/w/d)
Berlin
FULL TIME
October 25, 2024
Job Number24181084
Job CategoryRevenue Management
LocationBerlin Shared Service Center, Marriott Hotel Services Berlin Gmb H., Berlin, Berlin, Germany, 10785
ScheduleFull Time
Located Remotely?N
Position Type Management
Die Position des Revenue Managers (m/w/d) ist Teil eines leistungsstarken internationalen Teams, das sich um 5 Häuser von 3 verschiedenen Marken an 3 verschiedenen Standorten kümmert. Das The Ritz-Carlton, Berlin, das Berlin Marriott Hotel, das Courtyard by Marriott Berlin City Centre, das Leipzig Marriott Hotel und das Heidelberg Marriott Hotel ziehen unterschiedliche Gäste an und verfolgen individuelle Strategien. Dieses breitgefächerte Aufgabenfeld bietet Ihnen großartige Entwicklungsmöglichkeiten.
Zur Stärkung unseres erfahrenen Teams suchen wir ab sofort neue Kollegen, die zusammen mit uns den langfristigen kommerziellen Erfolg unserer Hotels sicherstellen wollen.
So sieht Ihr Tag aus:
- Unterstützung der Hotels in der Preisgestaltung
- Erzielung profitabler Umsätze
- Implementierung von rationaler Preisstrategie
- Unterstützung der Hotels bei der Preisgestaltung
- Überwachung der Wettbewerbspreise
- Erstellung von Revenue-Strategien und Analysen (z.B. Verkaufsstrategie, Umsatz und Gewinn)
- Berufserfahrung im Revenue Management
- Strategische und analytische Denkweise
- Fokussierung auf die Erreichung von Umsatzzielen
- Verhandlungssichere Kenntnisse in der englischen Sprache
- Sicheres Arbeiten mit Microsoft Office Produkten sowie dem System Opera
- Einen spannenden Arbeitsplatz in einem der modernsten Häuser der Stadt
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und flexible Arbeitszeitmodelle
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach bestandener Probezeit sowie jährliche Gehaltsanpassungen
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Bis zu 58 € Zuzahlung zum BVG/VBB Ticket
- Wähle selbst: 3 zusätzliche Urlaubstage oder individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Wert von 300€
- Interne und weltweite Entwicklungsmöglichkeiten als Teil der weltweit größten Hotelkette Marriott International mit über 8500 Hotels
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- On-Boardingprogramme zu Beginn der Tätigkeit
- Kostenfreie Online-Trainings für jede Position und Karrierestufe jederzeit verfügbar
- Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen mit Fortbildungsfinanzierung
- Beteiligung an vermögenswirksamen Leistungen
- Family & Friends Raten in allen Marriott International Brands weltweit
- Team-Events, Sommer- und Jahresparty
- Kostenfreie Uniform sowie Reinigung; Reinigung von Business Kleidung
- Möglichkeit zur Teilnahme an sozialen Projekten
- Verpflegung in unserem Mitarbeiter Restaurant
Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.
Marriott International ist das weltweit größte Hotelunternehmen. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr Marken, mehr Hotels und mehr Entwicklungs- und Aufstiegschancen. Werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International: Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.
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