Für unseren Geschäftsbereich Business Services suchen wir dich ab dem 15.09.2024oder später als Werkstudent- und ab Januar 2025 als Praktikant Recruiting (w/m/d).

Das erwartet dich

Recruiting – Als Teil unseres Recruiting-Teams begleitest du den kompletten Auswahlprozess von der Anzeigenschaltung über die Sichtung von Bewerbungsunterlagen bis hin zur Vertragserstellung.
Tagesgeschäft – Du unterstützt im Tagesgeschäft und stehst im engen Austausch mit Bewerbenden und Fachbereichen. Je nach Teamzugehörigkeit unterstützt du außerdem bei der Organisation und Durchführung von Interviewtagen.
Prozessoptimierung – Du unterstützt uns bei der Verbesserung von internen Prozessen, die nicht nur unser Tagesgeschäft erleichtern, sondern auch einen Mehrwert für unsere Geschäftsbereiche liefern.
Projekte – Wir setzen dich individuell abgestimmt auf deine Stärken und Interessen bei unseren spannenden Projekten im Bereich Talent Acquisition ein. Somit hast du abhängig von der Projektlage die Möglichkeit, mit anderen Personalbereichen wie z. B. Active Sourcing oder Personalmarketing zusammenzuarbeiten.

Das bringst du mit

• Du studierst mindestens im dritten Semester Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften beziehungsweise eine vergleichbare Fachrichtung oder befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
  
• Du interessierst dich für HR-Themen und bringst idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder Projektarbeit mit.
  
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  
• Deine kooperative Art sowie deine Kommunikationsstärke helfen dir im täglichen Austausch mit Bewerbenden und unseren Fachbereichen.
  
• Du möchtest uns in deinem Praktikum über einen Zeitraum von mindestens 5 Monaten unterstützen.
  
• Für eine Werkstudententätigkeit stehst du für mindestens 6 Monate zur Verfügung.
  

Deine Benefits

Kultur – Wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst. Deshalb pflegen wir eine offene und moderne Unternehmens- sowie Führungskultur, in der wir geleistete Arbeit gemeinsam anerkennen und feiern.
Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten.
Masterförderung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an.
Ki T – Mit unserem Programm "Keep in Touch" (Ki T) bleiben wir auch nach Praktikumsende mit unseren Praktikant:innen und Werkstudierenden in Kontakt und bieten dir viele Vorteile, wie z.B. exklusive Einladungen zu Seminaren und Workshops sowie umfangreiche Informationen zu den Einstiegsmöglichkeiten.
Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Bei Pw C Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres People Teams unterstützt du uns in wichtigen Personalthemen: Von Recruiting bis zur Versorgung in der Altersteilzeit. Dafür haben wir unser Fachgebiet in verschiedene Abteilungen unterteilt. Dazu gehören z.B. Talent Acquisition, Personalentwicklung, Personalsachbearbeitung, Personalcontrolling oder Inclusion & Diversity. Die Vielfalt beginnt mit dem Arbeitsbereich, den du wählst. Treibe in unseren diversen Teams die Entwicklung von Pw C Deutschland aktiv voran!

Kontakt

Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?
Melde dich gerne bei uns unter +49 69 9585-2222.