Für unseren Geschäftsbereich Business Services suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Resource Manager Personaleinsatzplanung - 2 Jahre befristet (w/m/d).

Das erwartet dich

Ressourcenmanagement - Du bist erste:r Ansprechpartner:in für die Ressourcenanfragen. Dabei bist du für den Aufbau und die Begleitung der strategischen Personalplanung und des Ressourcenmanagements verantwortlich. Du erstellst Entscheidungsvorlagen zur Ressourcenplanung und entwickelst Lösungsszenarien bei Ressourcenkonflikten. Darüber hinaus sorgst du bei der Personaleinsatzplanung für die optimale Diversity in den Projekten und unterstützt den Fachbereich unternehmerische Bestrebungen zielgenau umzusetzen.
Technologien - Du arbeitest mit verlässlichen, dynamischen Prognosetools und -methoden, die Informationen für alle entscheidenden Planungs-, Reportingaufgaben in Echtzeit liefern.
Qualitätssicherung - Du hinterfragst regelmäßig die bestehenden Workflows, Prozesse und unterstützt so kontinuierlich die Optimierung der Personaleinsatzplanung. Zudem optimierst du bestehende Staffing-Prozesse und Schnittstellen zu wichtigen Stakeholdern. Du stellst eine qualitativ hochwertige Kundenbetreuung und Kundenzufriedenheit sicher.

Das bringst du mit

• Du hast dein Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen. Alternativ hast du eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
• Du verfügst über erste Erfahrung im Bereich Personalplanung oder Ressourcenplanung, die du durch Praktika oder eine Berufsausbildung sammeln konntest. Mitarbeit in internationalen Projekten sowie Salesforce-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Du besitzt eine starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung, um mit diversen Stakeholdern zu kommunizieren. Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten zählen ebenfalls zu deinen Stärken.
• Du beherrschst die Sprachen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
• Die Stelle ist für 2 Jahre befristet.

Deine Benefits

Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten.
Weiterbildung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Zudem unterstützen wir dich auch bei externen Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen.
Freizeit – Dank eines Teilzeit-Blockmodells kannst du auch mehrmonatige Auszeiten in Form eines Sabbaticals nehmen. Zusätzlich kannst du bei Pw C Deutschland Überstunden auf einem persönlichen Jahresarbeitszeitskonto sammeln. Deine Überstunden kannst du im Laufe des Jahres durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt.
Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Bei Pw C Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Middle Office Teams liegt dein Fokus auf der Standardisierung von Prozessen und der Vereinheitlichung von Schnittstellen. Wir befassen uns zudem mit dem Ressourcenmanagement, verantworten das Trainingsmanagements, fungieren als interne:r Ansprechpartner:in für alle Belange rund um den Identifizierungs- und Verifizierungsprozess von Mandanten und kümmern uns um die Prüfung aller Neu- und Bestandsmandate in Deutschland. Treibe in unseren diversen Teams die Entwicklung von Pw C Deutschland aktiv voran!

Kontakt

Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?
Melde dich gerne bei Alina Dusi unter +49 211 981-7650.