Wir suchen MENSCHEN, die anpacken, KÖPFE, die mitdenken, HERZEN, die für SANIT schlagen.

Du hast ein Händchen für Zahlen und liebst eine exakte Dokumentation von Vorgängen? Dann haben wir genau die passende Stelle für Dich: werde als Sachbearbeiter (m/w/d) Personal ein Teil des SANIT-Teams und gestalte zusammen mit uns Deine berufliche Zukunft!
Neben den typischen administrativen Aufgaben im Rahmen verschiedener Personalprozesse bist Du für folgende Themenbereiche verantwortlich:

• allgemeine Datenpflege
• Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohn-/Gehaltsabrechnung (ca. 500 Mitarbeiter/70 Betriebsrentner) in enger Zusammenarbeit mit unserem HR Payroll
• Unterstützung bei der Abwicklung des Bescheinigungs- u. Meldewesens sowie bei der betrieblichen Altersvorsorge einschl. Dokumentation
• bei Bedarf: Vertretung bei der Arbeitszeiterfassung (Zeitwirtschaft)

Außerdem kannst Du dich bei verschiedenen Projekten fachlich einbringen und Verantwortung für eigene Themengebiete übernehmen. Deine Stelle sichert einen reibungslosen Informationsfluss an alle Beteiligten (Schnittstelle zwischen HR Business Partner, Recruiting und Lohnabrechnung).
Dabei stehen Dir tolle und kompetente Kolleg:innen zur Seite, so dass der fachliche Austausch regelmäßig gepflegt, das Knowhow des Teams stetig erweitert wird und der Job richtig Spaß macht.

Fachwissen und Qualifikationen sind wichtig - Engagement und Persönlichkeit bringen Dich weiter.

Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung sowie fundierten MS-Office-Kenntnissen bringst Du die grundlegenden fachlichen Voraussetzungen bereits mit.
Des Weiteren sind für uns wünschenswert:

• Berufserfahrung im Bereich Lohn/Entgeltabrechnung/Zeitwirtschaft und/oder eine Fortbildung im Bereich Personal
• Kompetenzen im deutschen Steuer- u. Sozialversicherungsrecht
• Kenntnisse im SAP

Mit einer zuverlässigen und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie Freude an Deinen Aufgaben sind wir gemeinsam für unsere Herausforderungen gewappnet.

Für exzellente Leistungen bieten wir perfekte Bedingungen.

• Flexible und mobile Arbeitszeiten optimieren die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf (38-Stunden-Woche, bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto).
• Eine gezielte Personalentwicklung öffnet die Türen für berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Aus haustariflicher Vergütung mit Bikeleasing und zusätzlichen sozialen Leistungen schnüren wir ein attraktives Gehaltspaket.
• Unsere "Du-Kultur", Mitarbeiterevents und unser gutes Arbeitsklima fördern das Miteinander.
• Unser Onboarding, individuell abgestimmt, nimmt alle neuen Kollegen und Kolleginnen ab dem ersten Tag an die Hand.

Nimmst du die Herausforderung an?

Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.
Mit nur einem Click kannst du uns Dein Anschreiben, Deinen Lebenslauf und Arbeitsgeberzeugnisse und Qualifikationsnachweise hochladen.
Wir freuen uns auf Dich!