Germany Job Openings
Novartis
Senior Pharmareferent (m/w/d), Onkologie / Urologie / RLT, Gebiet: Rheinland-Pfalz & Saarland
September 22, 2024
Summary
- Managers of a regional or local sub function of sales e.g. Territory Sales etc., usually managing a small team as First Level Line Manager. Responsible for driving the sales operations plan and for achieving agreed sales and broader performance targets for their part of the organization/specific product area. Develop an effective sales team through training and coaching or management of key commercial programs.
About the Role
Ihre Aufgaben sind unter anderem:
Was Sie für die Position mitbringen:
Warum Novartis? Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams! Erfahren Sie hier mehr: https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Was wir bieten: Alle Informationen finden Sie in unserem Novartis Life Handbook (Englisch): https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards. Kontaktieren Sie den zuständigen Talent Acquisition Business Partner In, wenn Sie für weitere Details
Engagement für Vielfalt und Inklusion: Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.
Unterstützungen für Bewerber Innen mit Behinderungen: Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.
Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei: Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/network
- Etablieren Novartis als bevorzugten Partner für die Therapie durch die Vermittlung eines hohen wissenschaftlichen und patientenorientierten Mehrwertes.
- Erhöhen der Nachfrage durch Krankheitsaufklärung mit diagnostischen und therapeutischen Produktwerten.
- Unterstützen der Produkteinführung, implementieren von wettbewerbsorientierten Reaktions-/Pull-Through-Strategien.
- Erreichen des eigenen und des vereinbarten Umsatzes, der Produktivität und für die strategische und taktische Planung der Marken im Einklang mit der Unternehmensstrategie und den Standards.
- Pflegen und erweitern wichtiger Beziehungen zu Account-Stakeholder im Einklang mit definierten Zielprioritäten konsistent und konform mit den Unternehmensrichtlinien und Bedürfnissen.
- Analysieren der medizinischen Zentren mit den zur Verfügung stehenden Marktdaten und erarbeiten von digital innovativen und Best Practice Konzepten (Erfolgsparameter).
- Netzwerkpläne erstellen, umsetzen und implementieren von Marketingmaßnahmen.
- Planen, organisieren und durchführen von regionalen kundenorientierten Veranstaltungen und Kongressen.
- Eng zusammenarbeiten mit internen Business Partnern.
- Bleiben auf dem Laufenden über die Wettbewerbslandschaft zur Verwendung bei der Geschäfts-/Gebietsplanung .
- Aktiv teilnehmen an Regions- und Bereichstagungen; Aufteilen der Statusberichte auf Regionstagungen/ Gesamttagungen und organisieren regelmäßiger Netzwerkupdate mit Vorgesetzten
- Verwalten des Gebietsverkaufs- und Ausgabenbudgets.
- Arbeiteten nach den Compliance-Verfahren sowie Novartis-Richtlinien, fördert die Novartis Kultur sowie Werte und Verhaltensweisen.
- Melden von Reklamationen/unerwünschten Ereignissen im Zusammenhang mit Novartis-Produktion.
Was Sie für die Position mitbringen:
- Bereitschaft im Außendienst zu arbeiten
- Pharmaberater/in oder Pharmareferent/in (m/w/d) oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Pharmazie, Medizin oder Naturwissenschaften
- Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit in der Betreuung von Fachärzten in Klinik und Praxis, Kontakte insbesondere zu wichtigen Schlüsselkunden im Verkaufsgebiet in der Urologie/Onkologie sind wünschenswert
- Fließend Deutsch in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
- Pro-aktive, strukturierte, flexible und systematische Arbeitsweise mit hoher
- Selbständigkeit, Pioniergeist, Eigenmotivation und Teamfähigkeit
- Interesse an Versorgungsstrukturen im Gesundheitswesen auf allen Ebenen
- Sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten mit Stärken im Abschluss und in der Verbindlichkeit von Verkaufsgesprächen
- Fähigkeit, die sich verändernde Dynamik der Industrie zu verstehen
Warum Novartis? Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams! Erfahren Sie hier mehr: https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Was wir bieten: Alle Informationen finden Sie in unserem Novartis Life Handbook (Englisch): https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards. Kontaktieren Sie den zuständigen Talent Acquisition Business Partner In, wenn Sie für weitere Details
Engagement für Vielfalt und Inklusion: Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.
Unterstützungen für Bewerber Innen mit Behinderungen: Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.
Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei: Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/network
Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Join our Novartis Network: Not the right Novartis role for you? Sign up to our talent community to stay connected and learn about suitable career opportunities as soon as they come up: https://talentnetwork.novartis.com/network
Benefits and Rewards: Read our handbook to learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards
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Benefits and Rewards: Read our handbook to learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards
Division
International
Business Unit
Innovative Medicines
Location
Germany
Site
Saarland (Novartis Pharma Gmb H)
Company / Legal Entity
DE14 (FCRS = DE014) Novartis Pharma Gmb H
Alternative Location 1
Rhineland-Palatinate (Novartis Pharma Gmb H), Germany
Functional Area
Sales
Employment Type
Regular (Sales)
Shift Work
No
Novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse team's representative of the patients and communities we serve. Hiring decisions are only based on the qualification for the position, regardless of gender, ethnicity, religion, sexual orientation, age and disability. The law provides for severely disabled / equal applicants the opportunity to involve the local representative body for disabled employees (SBV) in the application process. If you would like to request this, please let us know in advance as a note on your CV.
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