Germany Job Openings

Xylem Water Solutions

Techniker Produktdesign & Test (m/w/d)

Weilheim i. OB

September 13, 2024

Die weltweiten Wasserprobleme werden immer größer und stellen uns ständig vor neue Herausforderungen. Bis 2025 werden 1,8 Milliarden Menschen in Ländern oder Regionen mit absoluter Wasserknappheit leben. Wir sind ein globaler Wassertechnologieanbieter mit knapp 22.000 Mitarbeitenden und einer Mission: unseren Kunden durch innovative Technologielösungen und unser Fachwissen bei der Lösung von Wasserproblemen zu helfen. Wir sind der weltweit führende Anbieter effizienter, innovativer und nachhaltiger Wassertechnologien, die dafür sorgen, dass unser Wasser optimal genutzt, verwaltet, erhalten und wiederverwendet wird.

Der Geschäftsbereich Xylem Analytics Germany ist an vier deutschen Standorten vertreten. Unsere Marken WTW, ebro, SI Analytics und STM haben sich als führende Anbieter von Mess- und Analysengeräten im Bereich der Wasseranalytik etabliert.

Für diesen Bereich suchen wir ab sofort Unterstützung als

Technischer Produktdesigner / Detailkonstrukteur & Test (m/w/d)

am Standort Weilheim (mobiles Arbeiten möglich).

Bei dieser Position geht es um 3D-Konstruktion von Bauteilen und Baugruppen sowie Aufbau von Prototypen und Durchführung von Klima-, Applikations- und Spezifikationstests mit verschiedenen Messverfahren.

Aufgaben

  • 3D Konstruktion (CREO) von mechanischen Bauteilen und Baugruppen in Zusammenarbeit mit dem projektverantwortlichen Konstrukteur oder Projektleiter und Erstellung normgerechter Zeichnungen
  • Selbständiger Aufbau und Prüfung von Erstserienmustern und Prototypen und Dokumentation der Ergebnisse
  • Selbstständiges Durchführen von Klima-, Applikations- und Spezifikationstests und Dokumentation der Ergebnisse
  • Selbständige Konfiguration, Aufbau und Bedienung von Messsystemen und Datenloggern, die für die Durchführung von Tests erforderlich sind
  • Durchführung von Erstmusterprüfungen und Erstellung von Prüfbescheiden für mechanischen Teile
  • Änderungswesen: Selbständige Abstimmung von Änderungen mit den jeweiligen Ansprechpartnern/Schnittstellen und konstruktive Durchführung der Änderung, Erstellung der Änderungsdokumentation; Mitarbeit in der Zentralen Änderungsstelle
  • Erstellung und Pflege von Fertigungsunterlagen sowie der Entwicklungsdokumentation
  • Anlage und Pflege von Artikeln und Stücklisten im ERP-System
  • Betreuung und Pflege des firmeninternen Normenwesen (Pflege der Normblätter; Normnummernvergabe) sowie der digitalen Dokumentenablage in Docu Ware
Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder staatlich geprüfter Maschinenbautechniker/-in
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung, möglichst in einer vergleichbaren Tätigkeit (Konstruktion & Versuchswesen, Test von Geräten/ Sensoren)
  • Gute Kenntnisse: 3D-CAD und EDB (wünschenswert: CREO/Windchill)
  • Grundkenntnisse in Elektrik/Elektrotechnik/Messtechnik
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie ERP-Kenntnisse (QAD) von Vorteil
  • Eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
  • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits

Flexibles Gleitzeit-Modell, Mobiles Arbeiten, Leistungsgerechte Vergütung, Mitarbeit in einem engagierten und netten Team, 30 Urlaubstage, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem international aufgestellten Unternehmen mit hervorragender Marktposition, systematische Einarbeitung und Schulung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektiven in einem innovativen und internationalen Unternehmen.

Xylem Watermark: Soziales Engagement, nachhaltige Produkte und eine Unternehmensstiftung sorgen für einen wertvollen Beitrag in unserer Gesellschaft.

Für Rückfragen steht Ihnen Niklas Naunheim, Senior Talent Acquisition Partner, gerne unter +49 1621374371 zur Verfügung.

Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Personalentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen.
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