"We create the beauty that moves the world"

Wir suchen Dich - als WERKSTUDENT: IN (m/w/d) in Talent Acquisition & Employer Branding!

Deine Aufgaben

• Volle Einbindung in den administrativen Prozess des Praktikumsprogramms: Erstellung der Verträge sowie aller praktikumsspezifischen Dokumente (z. B. Bescheinigungen)
• Schnittstellenfunktion zwischen dem Recruiting-Team und der Payroll-Abteilung: Sicherstellung eines reibungslosen und optimierten Onboarding-Prozesses für neue Praktikanten
• Unterstützung bei der Organisation der Welcome Days sowie der Assessment Center für das Praktikumsprogramm
• Unterstützung der Employer-Branding-Aktivitäten und -Maßnahmen

Das loben unsere Praktikant: innen an uns

Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien, schneller Verantwortung und täglich neuen Herausforderungen…

• Einen Berufseinstiegauf Zeit, in dem ihr die Praxisseite des Human Resources von der Pikeauf kennenlernt - und vielleicht auch euren zukünftigen Arbeitgeber
• Unser durch [1] Clevis ausgezeichnetes Praktikant: innen-Programm
• Das transparente Feedbacksystem, welches eure Weiterentwicklung fördert
• Jede Menge Spaß, viel Lachen und eine stetig wachsende Lernkurve
• Eine moderne Arbeitsumgebung
• Starker Teamgeist undeine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Ein 20 Arbeitsstunden pro Woche bei einem Stundenlohn von 16,72€ und und die Möglichkeit, deine persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben

Dein Profil ‍

• Du befindest Dich im Studium und hast 6 Monate Zeit für ein Werkstudent stelle
• Durch Praktika o.Ä. hast Du bereits erste Erfahrung in der Arbeitswelt gesammelt, idealerweise bereits im Bereich HR
• Du interessierst Dich generell für HR-Themen und Trends und hast Spaß an der Zusammenarbeit mit vielen unterschiedlichen Menschen
• MS-Office und Du seid gute Freunde und Du übernimmst gerne Verantwortung für eigene Projekte
• Du sprichst sehr gut auf Deutsch & Englisch

L’Oréal - Wir sind mehr als Du denkst!

L’Oréal gestaltet die Schönheit, diedie Welt bewegt. Als Weltmarktführer unserer Branche arbeiten wirstets dran, neueste Technologie mit unseren Produkten zu verbinden.Erfahre [2] hier mehrüber unsere digitale& Beauty Tech Welt.

Du willst dich mehr mit unserenverschiedenen Produkten und Divisionen vertraut machen? Klicke [3] hier und tauche in unsere spannende Weltein!

Diversity & Inclusion

L’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sichfür Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wirunterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung,geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben undin vollen Zügen gelebt. Wenn du mehr darüber und unsere Tätigkeiten in diesem Bereich erfahren willst, schau [4] hier vorbei.

So sieht unser Bewerbungsprozess aus:

• Unser Talent Acquisition Team prüft Deine Bewerbung.
• Schließlich wirst Du ein Vorstellungsgespräch mit deinem potenziellen künftigen Vorgesetzten führen.

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!
References

Visible links
1. https://www.clevis.de/Future Talents Report/Future_Talents_Report_2019.pdf
2. https://www.loreal.com/de-de/germany/articles/science-and-technology/beauty-tech-de/
3. https://app.altrulabs.com/player/12080290
4. https://app.altrulabs.com/player/12265790